ارتباط اخلاق حرفه ای و تعلق خاطر شغلی مربیان والیبال استان تهران
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: چهارمین همایش ملی دستاوردهای جدید در علوم ورزشی
- کد COI اختصاصی: SPORTIAU04_051
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1083
نویسندگان
استادیار گروه تربیت بدنی، واحد رودان، دانشگاه آزاد اسلامی، رودان، ایران
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
چکیده
هدف کلی پژوهش حاضر تعیین ارتباط اخلاق حرفه ای و تعلق خاطر شغلی مربیان والیبال استان تهران بود. جامعه آماری این تحقیق راهمه مربیان والیبال استان تهران تشکیل دادند که تعداد آنها طبق آمار 750 نفر بودند. نمونه آماری براساس جدول مورگان 159 نفر و بهصورت تصادفی ساده انتخاب شد. در این تحقیق از پرسشنامههای پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان (لوزیر، 1993) و پرسشنامه تعلقخاطر شغلی شافلی و همکاران (2006) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی مانند میانگین، فراوانی، درصد فراوانی، انحراف استاندارد، استفاده شد. همچنین در بخش آمار استنباطی برای مشخص نمودن طبیعی بودن توزیع و تجانس واریانس داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و برای تعیین رابطه بین متغیرها از ضریب همبستگی پیرسون و قابلیت پیش بینی متغیرها از رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین اخلاق حرفه ای با تعلق خاطر شغلی (P≤0/01, r=0/54) رابطه مثبت معنی دار وجود داشت. بین اخلاق حرفه ای با سرزندگی، فدایی شدن و مجذوبیت به ترتیب (P≤0/01, r=0/43, r=0/63, r=0/38) ارتباط مثبت و معنی دار وجود داشت. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که اخلاق حرفه ای (β=0/29) پیش بینی کننده معنی دار تعلق خاطر شغلی است. در نهایت، پیشنهاد می شود که مربیان والیبال استان تهران اخلاق کاری را به عنوان یکی از عوامل موثر بر تعلق خاطر شغلی مورد توجه قرار دهند و شاخص های اخلاق حرفه ای و رعایت آنها جزء مفاد قرارداد مربیان قرار گیرد.کلیدواژه ها
اخلاق حرفه ای، تعلق خاطر شغلی، مربیان والیبال، استان تهرانمقالات مرتبط جدید
- The effect of ۸ weeks of resistance training and women's supplements on vaspin and insulin resistance in overweight inactive women of Tehran
- مقایسه اثربخشی تمرینات پلایومتریک در آب و خشکی بر توان بی هوازی دانش آموزان پسر شناگر
- تاثیر هشت هفته شنا بر سلامت قلبی -عروقی : کاهش فاکتورهای خطر در مردان میانسال با فشار خون بالا
- تاثیر تمرین مقاومتی و مصرف ویتامین B۶ بر بیان ژن CYP۱۹A و CYP۲۱A در موش های ماده دارای تخمدان پلی کیستیک
- بررسی موقعیت های شغلی رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.