بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی مطالعه موردی : اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان گلستان

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: اولین همایش ملی کارآفرینی پایدار
  • کد COI اختصاصی: ACSE01_018
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 471
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سیده فرانک هاشمی

حشمت اله حیدری

محسن ملک محمدی

چکیده

هدف از این پژوهش بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان گلستان میباشد. تحقیق حاضر، به لحاظ روش جزء تحقیقات توصیفی – پیمایشی، و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات جزء تحقیقات همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان گلستان می باشند که تعداد آنها 147 نفر می باشد و نمونه مورد مطالعه در این پژوهش 115 نفر بوده که با استفاده از روش تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری در پژوهش حاضر پرسشنامه استاندارد می باشد. یافته ها در خصوص رابطه بین کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی حاکی از وجود رابطه معناداری می باشد؛ و بین هشت مولفه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. این نتایج در مطالعات دیگر نیز مورد تایید قرار گرفته است.

کلیدواژه ها

کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی، اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی، استان گلستان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.