پیش بینی اهمال کاری بر اساس ویژگی شخصیتی (مورد مطالعه: اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل)
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی
- کد COI اختصاصی: VALIASR04_135
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 540
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران.
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران
گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر پیش بینی اهمال کاری بر اساس ویژگی شخصیتی (مورد مطالعه: اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل) می باشد. از لحاظ هدف تحقیق از نوع کاربردی، از لحاظ روش انجام تحقیق توصیفی- همبستگی می باشند. جامعه آماری این پژوهش کلیه (مورد مطالعه: اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل) می باشند که تعداد آنها برابر 280 نفر می باشد. روش مورد استفاده برای نمونه گیری روش تصادفی ساده است. برای تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است. که طبق این جدول تعداد نمونه آماری برابر 162 بدست آمده است. برای سنجش متغیرهای اهمال کاری و ویژگی های شخصیتی از پرسشنامه های استاندارد استفاده شده است. آزمون های روایی و پایای این پرسشنامه ها انجام گرفته اند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و با آزمون رگرسیون چند گانه انجام گرفته است و نتایج پژوهش حاکی از آن است.که ابعاد ویژگی شخصیتی (روان آزرده گرایی، برون گرایی، انعطاف پذیری، دلپذیر بودن و با وجدان بودن) بر اهمال کاری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل تاثیر معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
اهمال کاری، ویژگی شخصیتی، اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیلمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثرگذاری تبلیغات و بازاریابی شبکه های اجتماعی بر اعتماد به صنعت بیمه با تاکید بر رضایتمندی مشتریان
- ارائه الگوی نظارت موثر بر شبکه فروش و بررسی تاثیر آن بر رضایتمندی بیمه گذاران در صنعت بیمه
- ارزیابی بلوغ کلان داده در صنعت بیمه ، یک مطالعه طولی با تاکید بر شاخص اعتمادکاربران
- نقش نهادهای حرفه ای در افزایش اعتماد عمومی به صنعت بیمه از منظر حکمرانی
- بررسی اثر توانگری مالی، تصویر برند، شفافیت و کیفیت خدمات بر اعتماد مشتری در صنعت بیمه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.