بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی قابلیت های بازاریابی و فلسفه پاداش شرکت های کوچک و متوسط شهر اردبیل
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی
- کد COI اختصاصی: VALIASR04_066
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 596
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل
استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور تهران ایران
چکیده
از این تحقیق حاضر بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی قابلیت های بازاریابی و فلسفه پاداش شرکت های کوچک و متوسط شهر اردبیل می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف؛ از نوع کاربردی، از حیث گردآوری داده ها از نوع توصیفی -همبستگی و از نظر نوع داده های جمع آوری شده از نوع کمی استفاده از پرسش نامه می باشد. جامعه آماری این تحقیق کارکنان شرکت های کوچک و متوسط فعال شهرستان اردبیل می باشند که تعداد آنها 1500 نفر می باشد که با توجه به فرمول کوکران تعداد 305 نفر انتخاب شدند. برای تحلیل داده های پرسش نامه از رو مدل سازی معادلات ساختاری از طریق نرم افزار Amos استفاده شد. بدست آمده نشان می دهد؛ گرایش کارآفرینانه بر قابلیت بازاریابی، قابلیت بازاریابی بر عملکرد سازمانی، گرایش کارافرینانه بر پاداش سازمانی و پاداش بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معنادار دارد. گرایش کارآفرینانه تاثیر مثبت اما غیرمعناداری بر عملکرد دارد. قابلیت بازاریابی و فلسفه پاداش تاثیر میانجی بر رابطه کارافرینی و عملکرد سازمانی دارد.کلیدواژه ها
گرایش کارآفرینانه، عملکرد سازمانی، قابلیت های بازاریابی، فلسفه پاداشمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.