افزایش رضایت شغلی و توان جسمانی پرسنل سازمان آتش نشانی متاثر از آموزش مدیریت تنش و فشار روحی
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین همایش ملی آتش نشانی و ایمنی شهری
- کد COI اختصاصی: NFUS03_107
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 532
نویسندگان
مسیول کنترل پروژه و برنامه ریزی، سازمان آتش نشانی
کارشناس بودجه و اعتبارات سازمان آتش نشانی
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر آموزش مدیریت استرس بر رضایت شغلی و کاهش خستگی آتش نشانان می باشد. لذا بدین منظور جامعه آماری 50 نفری از کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران در دو گروه آزمایش و کنترل مورد بررسی قرار گرفته، در این پژوهش از پرسش نامه سنجش رضایت شغلی((JDI و پرسشنامه خستگی چالدر استفاده شد که در دو مرحله پیش آزمون و پس آزمون بر روی گروه آزمایش و گروه کنترل اجرا گردید. نتایج این پژوهش نشان داد که آموزش مدیریت استرس موجب افزایش رضایت شغلی و کاهش خستگی کارکنان گروه آزمایشی در مقایسه با گروه کنترل شده است.کلیدواژه ها
آموزش مقابله با استرس، تنش و فشار روحی ، خستگی مزمن،رضایت شغلیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.