توانمندسازی کارکنان مبتنی بر شایستگی
- سال انتشار: 1388
- محل انتشار: سومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی
- کد COI اختصاصی: HUMANEMPOWERMENT03_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3126
نویسندگان
استادیار دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه یزد
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع، مدریت و سیستم و بهره وری دان
چکیده
کارکنان همواره نقش مهم و حیاتی در سازمانها ایفا می کنند. امروزه در بسیاری از سازمانهای موفق کارکنان توانمند و برجسته سبب رشد و تعالی سازمان و کسب درآمد شده اند. در محیط رقابتی و بسیار متغیر کنونی کارکنان توانمند قادرند که نیازهای درونی سازمان را در جهت ارتقا سازمان مرتفع و نیازهای برونی سازمان یعنی خواسته ها و انتظارات متنوع مشتریان را بطور کامل برآورده سازند. این عمل یک مزیت رقابتی و موفقیت کلیدی برای هر سازمان محسوب می شود. همچنین کارکنان توانمند نسبت به دیگر کارکنان از رضایت شغلی بیشتری برخوردار هستند و وظایف محوله را بهتر انجام می دهند. بنابراین توانمندسازی کارکنان یکی از موضوعات مهم و استراتژیک برای هر سازمان بشمار می رود. در این مقاله براساس مزایا، موانع و ابعاد توانمندسازی، با رویکردی جدید به بررسی مفهوم توانمندسازی کارکنان براساس شایستگی های محوری پرداخته شده است. و درنهایت مشخصه های کارکنان توانمند، غیرتوانمند و ابزارهایی که می تواند توانمندسازی را در سازمان ایجاد کند بیان شده است. براین اساس، دانش، مهارت و تخصص کارکنان در راستای اهداف سازمان براساس شایستگی ها ارتقا یافته و بستر شکوفایی، استعداد، ابتکار عمل و خلاقیت برای کارکنان مهیا می گردد.کلیدواژه ها
توانمندسازی کارکنان، شایستگی، سازمان، خلاقیت، نیروی انسانی، تفویض اختیارمقالات مرتبط جدید
- نقش هنر و خلاقیت در تسهیل یادگیری دانش آموزان با اختلالات یادگیری
- مروری بر ایمنی و بهداشت در کارگاه ها و پروژه های صنعتی
- تلفیق فناوری، تفکر انتقادی و مسئولیت اجتماعی در عصر تحولات جهانی
- بررسی ارتباط والدین دارای دانش آموزان با نیازهای ویژه با مدرسه
- بررسی نقش مولفه های سواد سلامت در پیشگیری از آسیب های اجتماعی دانش آموزان و دانشجویان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.