نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه منابع انسانی
- سال انتشار: 1388
- محل انتشار: سومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی
- کد COI اختصاصی: HUMANEMPOWERMENT03_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 10399
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی دانشگاه آزاد اسلام
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی
چکیده
توسعه منابع انسانی فعالیتها و فرایندهایی را شامل می شود که روی یادگیری سازمانی و فردی تاثیر دارند. در این عبارت فرض براین است که سازمانها را می توان بصورت ساختاری با ماهیت یادگیرنده تصور کرد. ماهیتی که فرایندهای یادگیری سازمان و افراد در آن استعداد نفوذپذیری (تاثیرگذاری) و جهت گیری از طریق دخالتهای اندیشمندانه و طراحی شده را دارا می باشد. از سویی دیگر، فناوری اطلاعات و ارتباطات، نقش مهمی در توسعه منابع انسانی کشورها ایفا می کند. بعنوان یکی از فعالیتهای پیشتاز محسوب می گردد. مطالعات نشان داده اند که بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و رشد و توسعه منابع انسانی رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد و فناوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه منابع انسانی در تعامل با یکدیگر می باشند. تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات به ارضای نیازهای ارتباطی و اطلاعاتی که به ایجاد دانایی در منابع انسانی کمک می کند، می پردازد و امکانات جدیدی برای تبادل اطلاعات ایجاد می کند، تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات توان بالقوه ای دارد تا به قابلیت انسان برای ایجاد دانش جدید بیفزاید و می تواند موجب ایجاد توسعه منابع انسانی متوازن و چند جانبه گردد. در مقاله حاضر ضمن مروری مختصر و مستند بر ادبیات موضوعی مربوط به فناوری اطلاعات وو ارتباطات و توسعه منابع انسانی، به بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان وسیله ای برای رشد و شکوفایی توسعه منابع انسانی می پردازیم و در پایان پس از ارائه بحث نتیجه گیری و کاربردهای مدیریتی، پیشنعداتی بمنظور ادامه تحقیقات و پیگیری موضوع توسط محققان دیگر بیان خواهد شد.کلیدواژه ها
فناوری اطلاعات و ارتباطات، توسعه، توسعه منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی راهکارهای افزایش پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان گوشه گیر و انزواطلب
- اقدام پژوهی نهضت سواد آموزی
- اقدام پژوهی تاثیر هوش مصنوعی و کد نویسی در بهبود یادگیری درس فیزیک دانش آموزان دوره دوم دبیرستان
- تاثیر بازی وارسازی به وسیله هوش مصنوعی بر یادگیری درس ریاضی دانش آموزان پایه چهارم ابتدایی منطقه نصیرشهر استان تهران
- چگونه توانستم استرس و اضطراب هنرجوی پسر پایه یازدهم را در درس کارگاهی پایگاه داده و توسعه برنامه سازی رشته شبکه و نرم افزار هنرستان کاهش دهم؟
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.