نقش سلامت روان و مدیریت زمان بر بهره وری مدیران، کارمندان و کارگران شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران

سال انتشار: 1396
محل انتشار: پنجمین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران
کد COI اختصاصی: EMCONF05_033
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 524

نویسندگان

عضو هیات علمی گروه مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران

چکیده

این مطالعه در سال 1396 و با هدف نقش سلامت روان و مدیریت زمان بر بهره وری مدیران، کارمندان و کارگران شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران انجام شد. جامعه ی آماری این پژوهش را کلیه کارمندان سازمان مورد مطالعه تشکیل می دهند که تعداد آنها برابر با 805 نفر می باشد. مطابق با فرمول کوکران، حجم نمونه برابر با 377 نفر محاسبه شد، که به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده در پژوهش شرکت داده شدند. پرسشنامه های بهره وری هرسی و گلداسمیت ( 1980 )، سلامت روان گلدبر و هیلر ( 1979 ) و پرسش نامه مدیریت زمان اسمیت و همکاران ( 1989 )، به منظور گردآوری داده های مورد نیاز استفاده شد. پایایی پرسشنامه بوسیله آلفای کرونباخ و روایی آن توسط تکنیک روایی محتوا تایید شد. تکنیک های رگرسیون و آنوا جهت آزمون فرضیات تحقیق مورد استفاده قرار گرفتند. یافته های تحقیق نشان داد سلامت روان و مدیریت زمان بر بهره وری مدیران، کارمندان و کارگران شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران تاثیر معناداری دارد. همچنین بین نمرات مدیریت زمان مدیران و کارمندان تفاوت آماری معنی داری وجود نداشت؛ نمرات مدیریت زمان مدیران و کارمندان به طور معناداری بیشتر از کارگران بود.

کلیدواژه ها

سلامت روان، مدیریت زمان، بهره وری، شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.