بررسی تاثیر عوامل سازمانی در ارتقای سطح انگیزش کارکنان در شهرداری قم
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین همایش ملی رویکردهای نوین در حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: CONFAM01_183
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 478
نویسندگان
گروه مدیریت، پردیس علوم و تحقیقات تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
گروه مدیریت، پردیس فارابی، دانشگاه تهران، ایران.
چکیده
هدف این تحقیق، چگونگی ارتقای سطح انگیزش کارکنان بر اساس عوامل سازمانی در دوره ی زمانی دی 1394 تا تیر ماه 1395 می باشد. در این تحقیق از میان مجموع کارکنان، تنها کارشناسان و کاردانان شهرداری قم که بیش از پنج سال سابقه ی کاری داشته اند را به عنوان جامعه ی آماری انتخاب نمودیم. با توجه به اینکه تعداد جامعه ی آماری تحقیق 417 نفر بود، از طریق نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 200 نفر را با توجه به فرمول کوکران به عنوان حجم نمونه انتخاب نمودیم. در این تحقیق برای سنجش فرضیات تحقیق از ابزار پرسشنامه استفاده نمودیم. برای تعیین پایایی پرسشنامه های تحقیق از آلفای کرونباخ استفاده نمودیم که نشان داد تمامی متغیرهای تحقیق بالای 70 درصد دارای پایایی می باشد، همچنین برای تعیین روایی پرسشنامه ها از نظر کارشناسان و متخصصان امر استفاده نمودیم که بعد از دو مرحله اصلاح مورد تایید قرار گرفت. نتایج این تحقیق مشخص ساخت، عوامل سازمانی که شامل عدالت و امنیت شغلی با انگیزش مورد بررسی قرار گرفت که مشخص گردید، ارتباط مثبت و معناداری بین عوامل سازمانی با انگیزش وجود دارد.کلیدواژه ها
عوامل سازمانی، عوامل محتوایی، سبک های رهبری، سبک شخصیت، انگیزشمقالات مرتبط جدید
- مقایسه تطبیقی درمان بیماری روحی (افسردگی، اضطراب) در قرآن و روانشناسی غرب
- واکاوی شاخص های اثرگذار بر قابلیت وصول به موقع مالیات بر ارزش افزوده (مطالعه موردی: اشخاص حقوقی اداره کل امور مالیاتی استان کرمانشاه)
- شناسایی و اولویت بندی معیارهای بهسازی ساختار سازمانی پالایشگاه نفت آبادان با رویکرد بهره مندی از فناوری اطلاعات
- رابطه بین تمایل به دورکاری با عملکرد شغلی و تعهد سازمانی با نقش میانجی انگیزش شغلی در کارکنان شرکت اسنپ تریپ
- نقش دولت در حسابداری محیط زیستی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.