مدل عملیاتی بکارگیری مفاهیم، مدل ها و تکنیک های نوآوری در بازطراحی فرایندهای سازمانی

  • سال انتشار: 1388
  • محل انتشار: دومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران
  • کد COI اختصاصی: ICIC02_002
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 3330
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

بهروز زارعی

عضو هیئت علمی دانشگاه تهران

نریمان عبدی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

چکیده

باز طراحی فرایندهای سازمانی یکی از مراحل اساسی در پروژه های مهندسی مجدد می باشد که موفقیت و شکست این پروژه ها بسته به طراحی صحیح فرایندهای نوینی است که به جای فرایندها و وظایف فرسوده خواهند نشست. نوآوری در این مرحله از مهندسی مجدد باعث ایجاد جوی خلاق در سازمانهای فرایندی، طراحی بهینه فرایندهای نوین و همچنین تعهد سازمانی در میان اعضاء خواهد شد که این امر جز با بهره مندی از مفاهیم و تکنیک های نوآوری میسر نخواهد شد. بکارگیری مفاهیم و مدلهای نوآوری در سازمانها که هنوز به عنوان موضوعاتی انتزاعی بدانها نگریسته می شود کاری دشوار خواهد بود زیرا تا مفاهیم ذهنی به صورت عینی و عملی جهت بکارگیری ارائه نگردند مدیران و کارکنان نخواهند توانست آنها را به صورت عملیاتی بکارگیرند. این مقاله ضمن مرور مفاهیم، مدلها و تکنیکهای نوآوری، مدلی عملیاتی ارائه خواهد نمود تا با بهره مندی از مفاهیم و تکنیک های نوآوری در مرحله بازطراحی فرایندهای سازمانی بتوان اولاً مرحله بازطراحی را به صورت عمده بهبود بخشیده و فرایندهای روانی را بوسیله بهره مندی از خلاقیت کارکنان طراحی نمود. ثانیاً نوآوری و خلاقیت را در سازمانهای پس از مهندسی مجدد (سازمانهای فرایندی) نهادینه نموده و ثالثاً بتوان مدلها و مفاهیم نوآوری را که هنوز به صورت ذهنی و انتزاعی می باشند عملاً بکار گرفت.

کلیدواژه ها

مهندسی مجدد، نوآوری، بازطراحی، مدل عملیاتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.