ساخت و اعتبار یابی مقیاس نفوذ آرمانی مدیران
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: فصلنامه اندازه گیری تربیتی، دوره: 5، شماره: 17
- کد COI اختصاصی: JR_JEM-5-17_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 512
نویسندگان
دانشآموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه فردوسی مشهد
استادیار و عضو هییت علمی دانشگاه فردوسی مشهد
دانشیار و عضو هییت علمی دانشگاه فردوسی مشهد
دانشیار و عضو هییت علمی دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
زمینه: یکی از ابعاد رهبری تحولی، نفوذ آرمانی میباشد که رهبر، مورد اعتماد و احترام پیروان قرارمیگیرد و موجب القای غرور و افتخار در آنان میگردد. هدف: این پژوهش، ساخت و اعتباریابی مقیاس نفوذ آرمانی مدیران مجتمعهای آموزشی صالحآباد در سال تحصیلی 91-1390 میباشد. روش: پژوهش از نوع توصیفی B پیمایشی بود. جامعه آماری شامل 541 نفر از معلمان دو مقطع ابتدایی و راهنمایی بود. از این تعداد 226 نفر به عنوان نمونه، با استفاده از شیوه نمونهگیری سهمیهای انتخاب شدند و پس از توزیعپرسشنامهها، 206 پرسشنامه جمعآوری و مورد تحلیل قرار گرفت. جهت سنجش روایی مقیاس نفوذ آرمانی، از روایی محتوایی، روایی همگرا و تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی استفاده گردید. نتایج نشان داد که همبستگی مقیاس محققساخته نفوذ آرمانی و مقیاس نفوذ آرمانی اطهری 88/0) 05/0* P (و رابطه آنها در سطح 001/0 معنادار میباشد. تحلیل عاملی اکتشافی، نفوذ آرمانی را در چهار مولفه الگودهی نقش، بصیرت و چشمانداز، احترام و ارزشهای اخلاقی دستهبندی نمود. همچنین در نتایج تحلیل عاملی ،0/64 :AGFI ،0/98CFI: ،0/98 :NNFI ،0/68 GFI: :جمله از برازش شاخصهای میزان، تاییدی :NFI 97/0 و RMSEA :09/0 به دست آمد. برای محاسبه پایایی مقیاس نفوذ آرمانی از روش آلفای کرونباخ استفاده گردید که 97/0 به دست آمد. بر این اساس، مقیاس محققساخته نفوذ آرمانی از پایایی بالایی برخوردار میباشدکلیدواژه ها
نفوذ آرمانی، ارزشهای اخلاقی، بصیرت و چشمانداز، احترام و الگوی نقشمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی فرآیندهای آموزشی
- بررسی کاربرد و اثر بخشی بازی های رایانه ای موثر بر درمان کودکان دارای نشانه های اختلال کم توجهی- بیش فعالی (یک مرور نظام مند)
- بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی و تاب آوری با کیفیت زندگی معلمان مشهد
- توانمندسازی و توسعه حرفهای معلمان دارای دانش آموز با نیازهای ویژه
- اثربخشی مداخله اموزش ارتباط بدون خشونت برمهارت های بین فردی و تاب آوری در کودکان کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.