مرشدیت و مزایای آن برای سازمان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی اقتصاد در شرایط تحریم
- کد COI اختصاصی: IECEUS05_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1025
نویسندگان
عضو هییت علمی و استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد چالوس
دانشجوی رشته دکتری مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد چالوس
چکیده
در سال های اخیر مرشدیت به عنوان یک ضرورت در عین حال پیچیده و نیز به عنوان معل م پویای جدید مطرح شده است. بسیاری از برنامه های آموزشی به دنبال راه هایی هستند تا مربیان به طور بهتر بتوانند با آموزش گیرندگان ارتباط برقرار کنند؛ یکی از این روش های آموزشی، مرشدیت است که در آن مرشدان نقش منحصر به فردی در رابطه بین استاد شاگرد بازی می کنند. مرشدیت تنها موضوعی آکادمیک و انتزاعی نیست، بلکه در عمل و نیز توسط شاغلین به اهمیت آن پی برده شده است. به عبارت دیگر، مرشدیت روابطی است که دنیای آکادمیک و عمل را با یکدیگر پیوند می دهد و این نشان دهنده ضرورت بکارگیری مرشدیت در سازمان می باشد. مرشدیت موجب ارایه کمک های رسمی مدیران و نیز حمایت زیردستان بصورت انفرادی شده تا بدین صورت باعث موفقیت آنها در درون سازمان گردند. هدف اصلی مقاله حاضر، معرفی مرشدیت و برنامه ها، انواع، کارکردها، مزایا آن برای سازمان هاست.کلیدواژه ها
مرشدیت، سیر تاریخی، عوامل موثر، مزایامقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.