بررسی رابطه بین استرس شغلی و کیفیت زندگی با سلامت روان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: سومین همایش ملی سلامت روان و تندرستی
  • کد COI اختصاصی: MHWIAUQ03_479
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 482
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

راحله نصیری

فهیمه یوسفی

آموزش وپرورش،خراسان رضوی ،زاوه،ایران

فریده فرید

کارشناسی ارشد مشاوره ، دانشگاه علوم پزشکی تهران، ایران

چکیده

هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین استرس شغلی و کیفیت زندگی با سلامت روان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد. جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران که تعداد آن ها 15689 نفر بود و به صورت نمونه گیری تصادفی ساده بر اساس جدول مورگان 375 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش تحقیق از نوع همبستگی است. ابزار استفاده شده پرسشنامه های استرس شغلی فیلیپ ال رایس ، پرسشنامه سلامت روان گلدبرگ و پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان جهانی بهداشت است که داده ها با روشهای آماری ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندمتغیره گام به گام با استفاده از نرم افزارSPSS- 20 تحلیل شدند. نتایج نشان داد که: - بررسی رابطه بین استرس شغلی با سلامت روان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران (p< ./05) رابطه وجود دارد.- بین بررسی رابطه بین کیفیت زندگی با سلامت روان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران (p< ./05) رابطه وجود دارد

کلیدواژه ها

استرس شغلی – کیفیت زندگی – سلامت روان- دانشگاه علوم پزشکی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.