بررسی وضعیت رضایت شغلی کارکنان اداره ی بهزیستی قوچان و شیروان
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: سومین همایش ملی سلامت روان و تندرستی
- کد COI اختصاصی: MHWIAUQ03_476
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 599
نویسندگان
گروه مشاوره و علوم تربیتی،دانشگاه آزاد اسلامی،واحد قوچان،قوچان،ایرا ن
گروه مشاوره دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان قوچان ایران
گروه تربیت بدنی،موسسه آموزش عالی و غیرانتفاعی حکیم نظامی قوچان،ایران
گروه مشاوره و علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان قوچان ایران
چکیده
هدف این پژوهش بررسی وضعیت رضایت شغلی کارکنان اداره ی بهزیستی قوچان و شیروان است این تحقیق بر آن است که پرسش هایی از قبیل این که : بین رضایت شغلی کارمندان بهزیستی شهرهای قوچان و شیروان تفاوت معنی داری وجود دارد بین رضایت شغلی کارکنان اداره ی بهزیستی و سطوح مختلف تحصیلی آنان تفاوت معناداری وجود دارد بین رضایت شغلی کارکنان اداره ی بهزیستی و سابقه ی خدمت آنان تفاوت معناداری وجود دارد آیا تفاوتی در رضایت شغلی زنان ومردان کارمند وجود دارد محقق در این پژوهش از روش تحقیقی توصیفی به شیوه ی پیمایشی زمینه یابی استفاده کرده است علاوه بر این چون برخی از سوالهای پژوهشی تفاوت دو گروه را سنجیده و آنها را مقایسه کرده است از روش تحقیق توصیفی به شیوه ی علمی مقایسه ای استفاده نموده است جامعه ی آماری این پژوهش کلیه ی کارکنان اداره ی بهزیستی شهرهای قوچان و شیروان شاغل در سال 1390 که شامل 19 مرد و 31 زن است نمونه گیری بر اساس شمارش کامل صورت گرفت هم چنین محقق به منظور سنجش رضایت شغلی کارکنان از پرسشنامه ی شغلی استاندارد بری فیلدورث استفاده کرده است و براسا تجز یه و تحلیل آماری پرسش نامه های تکمیل شده نتایج نشان داد که درمورد سه فرضیه ی اول ارتباط معنی دار نبوده و فقط فرضیه ی چهارم تایید شده است یعن بین رضایت شغلی کارکنان زن با کارکنان مرد تفاوت معنی دار است و رضایت شغلی مردان نسبت به زنان بالاتر استکلیدواژه ها
رضایت شغلی- کارمند- بهزیستیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.