ارزیابی تاثیر سرمایه انسانی بر بین المللی شدن کسب و کارها کوچک و متوسط با نقش تعدیلگری گرایش کارافرینانه
عنوان مقاله: ارزیابی تاثیر سرمایه انسانی بر بین المللی شدن کسب و کارها کوچک و متوسط با نقش تعدیلگری گرایش کارافرینانه
شناسه ملی مقاله: MEUCONF02_750
منتشر شده در دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه در سال 1396
شناسه ملی مقاله: MEUCONF02_750
منتشر شده در دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
علیرضا فروتن - کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی گرایش بین الملل دانشگاه تهران،
فاطمه مانازارعی - کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی گرایش فناوری اطلاعات دانشگاه تهران،
خلاصه مقاله:
علیرضا فروتن - کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی گرایش بین الملل دانشگاه تهران،
فاطمه مانازارعی - کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی گرایش فناوری اطلاعات دانشگاه تهران،
ادبیات مربوط به بین المللی شدن کسب و کارهای کوچک و متوسط نشان میدهد که ویژگیهای شخص کارآفرین بر انتخاب و درجه بین المللی شدن کسب و کارهای کوچک و متوسط مورد توجه محققان بوده وتاثیر مثبت این ویژگیها بر بین المللی شدن نشان داده شده، گرچه در این میان، کمتر به سرمایه انسانی شخص کارآفرین بر بین المللی شدن توجه شده است. در این تحقیق که از تکنیک معادلات ساختاری برای پیش بینی بین المللی شدن کسب وکارهای کوچک و متوسط ازطریق سرمایه انسانی کارآفرین )ابعاد: مهارت های کسب و کار بین المللی، مهارت های مدیریتی، درک از محیط و گرایش بین المللی( با متغیر تعدیل گر گرایش کارآفرینانه بین الملل استفاده شده است، رابطه معنادار چهار بعد سرمایه انسانی بر بین المللی شدن کسب و کار تایید شد اما گرایش کارآفرینانه بین الملل به عنوان تعدیلگر بر رابطه فاقد تاثیر معنا دار بود. در انتها نیز پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده و پیشنهاداتی عملیاتی برای کارآفرینان به منظور بهبود و توسعه کسب و کار خود در سطح بین المللی ارایه گشته است.
کلمات کلیدی: سرمایه انسانی، بین المللی شدن، کسب و کار کوچک ومتوسط، گرایش کارآفرینی بین الملل
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/716028/