CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مقایسه رابطه بین سبک های رهبری با میزان تفکر استراتژیک در بین کارکنان و مدیران بیمارستان خصوصی و دولتی شهر ایلام

عنوان مقاله: مقایسه رابطه بین سبک های رهبری با میزان تفکر استراتژیک در بین کارکنان و مدیران بیمارستان خصوصی و دولتی شهر ایلام
شناسه ملی مقاله: MEUCONF02_608
منتشر شده در دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

زینب ملکشاهی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری گرایش مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه،ایران
محمد آیتی مهر - مربی دانشگاه شهید چمران اهواز، دانشکده اقتصاد، گروه مدیریت

خلاصه مقاله:
هدف پژوهش حاضر مقایسه رابطه بین سبک های رهبری با میزان تفکر استراتژیک در بین مدیران بیمارستان خصوصی و دولتی شهر ایلام می باشد . روش مطالعه این پژوهش توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه آماری کارکنان و مدیران بیمارستان های خصوصی و دولتی شهر ایلام است که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 100 نفر از آنها به روش تصادفی ساده انتخاب گردید. برای جمع آوری اطلاعات از شیوه میدانی و کتابخانه ای استفاده شده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات به کمک استفاده از آزمون آماری ضریب همبستگی بوده است. یافته ها نشان داد، بین سبک رهبری رابطه مدار و تفکر استراتژیک در بین کارکنان و مدیران بیمارستان خصوصی و دولتی شهر ایلام رابطه معنی دار و عکس وجود دارد. بین سبک رهبری ضابطه مدار و تفکر استراتژیک در بین کارکنان و مدیران بیمارستان خصوصی و دولتی شهر ایلام رابطه معنی داری وجود ندارد. بین سبک رهبری تلفیقی و تفکر استرتژیک در بین کارکنان و مدیران بیمارستان خصوصی و دولتی شهر ایلام رابطه معنی دار ومثبت وجود دارد. باتوجه به یافته های پژوهش میزان تفکر استراتژیک در بین مدیران بیمارستان های دولتی و خصوصی تفاوتی چندانی نداشت و همین دلیل نیز سبب شده سبک های رهبری استفاده شده در یک راستا موازی هم باشند.

کلمات کلیدی:
سبک های رهبری، سبک رهبری رابطه مدار، سبک رهبری ضابطه مدار، بین سبک رهبری تلفیقی، تفکر استراتژیک،

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/715891/