شناسایی و بررسی تاثیر اشتیاق به رشد مدیران بر رشد کسب و کار در چهارچوب نظریه رفتار برنامه ریزی شده (مطالعه موردی شرکت های کوچک و متوسط تولید کننده صادراتی منتخب استان تهران)
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه
- کد COI اختصاصی: MEUCONF02_123
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 655
نویسندگان
کارشناس ارشد کارآفرینی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران -
دانشیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران -
استادیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران -
چکیده
هدف این تحقیق بررسی تاثیر اشتیاق به رشد مدیران بر رفتار آنها مبنی بر رشد کسب و کار خود می باشد. این پژوهش همچنین به بررسی عوامل موثر بر اشتیاق به رشد مدیران در قالب نظریه رفتار برنامه ریزی شده می پردازد. روش پژوهش آمیخته (کمی-کیفی) است. جامعه آماری در بخش کیفی مدیران شرکت های تولیدی صادرکننده کوچک و متوسط با رشد بالا می باشد و در بخش کمی مدیران این نوع شرکتها بدون شرط رشد انتخاب می شوند (n=69). تحلیل داده ها در بخش کیفی به روش کدگذاری باز و در بخش کمی با استفاده از نرم افزار pls انجام پذیرفت. یافته ها نشان می دهد که اشتیاق به رشد مدیر تاثیر مثبت و معناداری بر رفتار وی مبنی بر رشد شرکت خود دارد. بدین معنا که هر چه میزان اشتیاق به رشد مدیر بالاتر باشد به سطح بالاتری از رشد در شرکت خود دست می یابد. زیرا بالا رفتن سطح اشتیاق به تلاش بیشتری در راستای هدف مورد نظر که در اینجا رشد شرکت است می انجامد. در این پژوهش سه عامل موثر بر اشتیاق به رشد مدیر مد نظر قرار گرفت که عبارتند از ویژگی های شخصیتی مدیر، ویژگی های محیط شرکت و ویژگی های شرکت. ارتباط و تاثیر این عوامل بر اشتیاق به رشد مدیر مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت.کلیدواژه ها
اشتیاق به رشد، رشد شرکت، نظریه رفتار برنامه ریزی شده، شرکت های کوچک و متوسط تولیدکننده صادراتیمقالات مرتبط جدید
- روش های مستقل تامین منابع مالی شرکت ها مطالعه موردی تعاونگران استان کرمان
- اندازه گیری درجه وابستگی رشد اقتصادی ایران بر محیط زیست و منابع طبیعیتجدیدناپذیر
- استراتژی بهینه سازی پرتفو به روش کلی با چارچوب نظام مند
- Investigating the perceived risk of online shopping during the Corona outbreak (Instagram case study)
- بررسی نقش گیمیفیکیشن، خلق دانش و جهت گیری کارآفرینانه در عملکردشرکت (مورد مطالعه: کارکنان بیمه آسیا مشهد)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.