بررسی عملکرد مدیریت برنامه ریزی و مدیریت فرهنگ سازی و تاثیر آن برنقش اشتراک دانش و اعتماد به سازمانها
عنوان مقاله: بررسی عملکرد مدیریت برنامه ریزی و مدیریت فرهنگ سازی و تاثیر آن برنقش اشتراک دانش و اعتماد به سازمانها
شناسه ملی مقاله: MEUCONF02_055
منتشر شده در دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه در سال 1396
شناسه ملی مقاله: MEUCONF02_055
منتشر شده در دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
سهیلا نیک نفس - دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت دولتی منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
غلامرضا رحیمی - استادیار و عضو هییت علمی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
خلاصه مقاله:
سهیلا نیک نفس - دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت دولتی منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
غلامرضا رحیمی - استادیار و عضو هییت علمی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
این مقاله به بررسی نقش اعتماد در اشتراک دانش در فعالیت های روزمره درون سازمان ها می پردازد. اعتماد از نقطه نظر روابط بین فردی و بین گروهی در زمینه های اشتراک دانش درون سازمان ها مورد بررسی قرار می گیرد. این مقاله تمرکزش را بر روی اشتراک دانش واقعی و اعتماد قرار می دهد. به نظر می رسد که اعتماد به عنوان یکی از اولویت اشتراک دانش بوده و همچنین برای متغیرهای دیگری که اشتراک دانش را تحت تاثیر قرار می دهند، ضروری می باشد. مدلی برای تحقیقات بیشتر مطرح و پیشنهاد می گردد
کلمات کلیدی: اشتراک دانش، انتقال دانش، حس اعتماد، انگیزه، مزایای رقابتی، اطلاعات مدون، اطلاعات غیرمدون، عملکرد گروهی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/715349/