بررسی رابطه میان انگیزه درونی، خلاقیت و بهره وری افراد در دانشگاه ها مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه فنی و حرفه ای شهرستان شاهرود
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس مدیریت و علوم رفتاری
- کد COI اختصاصی: MBSCONF01_105
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 451
نویسندگان
مدرس دانشگاه فنی حرفه ای شهرستان شاهرود
دانشجوی رشته مدیریت دانشگاه فنی حرفه ای شهرستان شاهرود
دانشجوی رشته مدیریت دانشگاه فنی حرفه ای شهرستان شاهرود
دانشجوی رشته مدیریت دانشگاه فنی حرفه ای شهرستان شاهرود
چکیده
تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر خلاقیت بر انگیزه درونی، بررسی رابطه میان خلاقیت و بهره وری و در نهایت بررسی رابطه میان انگیزه درونی و بهره وری به انجام رسید. نمونه مورد نظر جهت بررسی فرضیه های این پژوهش با استفاده از روش تصادفی ساده به تعداد 120نفر از بین دانشجویان دانشگاه فنی و حرفه ای دختران شهرستان شاهرود بوده است. پژوهش حاضر از نوع مطالعات کاربردی می باشد و جهت جمع آوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. در این پژوهش، به منظور تجزیه و تحلیل آماری داده های جمع آوری شده، از روش آماری توصیفی بهره برده شده و همچنین برای پردازش داده ها و بررسی فرضیه ها نرم افزار آماری spss مورد استفاده قرار گرفت. نتایج تحلیل نشان داد که انگیزه درونی بر خلاقیت ارتباط مثبت دارد به بیانی دیگر با افزایش انگیزه درونی افراد، خلاقیت آن ها بیشتر می شود، همچنین رابطه بین انگیزه درونی و بهره وری تایید گردید و در نهایت ارتباط مثبتی میان خلاقیت و بهره وری افراد به دست آمد.کلیدواژه ها
خلاقیت، انگیزه درونی، بهره وری و دانشگاه فنی و حرفه ای دختران شاهروداطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.