بررسی رابطه بین کاربرد دانش و هوش سازمانی در مدیران هییت های ورزشی استان البرز
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در علوم و مهندسی قرن 21
- کد COI اختصاصی: NRSEC01_060
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 515
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد الهیات، گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات
چکیده
مدیریت دانش شیوه جدید تفکر در مورد سازمان و تسهیم منابع فکری و خلاقانه سازمان و شیوه ای جهت بهره وری، بهبود عملکرد و کاهش هزینه هاست. به همین جهت باید به دنبال شناسایی عواملی بود که با مدیریت دانش ارتباط داشته و میتواندبر آن متغیرها تاثیرگذار باشد. از طرفی نیز یکی از ابزارهای بی نظیر و جدید به منظور بقا در میان رقبای خویش استفاده ازهوش سازمانی میباشد. شناسایی هوش سازمانی این امکان را به سازمان میدهد که بتواند نیاز به تغییرات را تشخیص دهد وامکان بهینه سازی فرآیند و بهبود عملکرد خود و زیر مجموعه وابسته را فراهم سازد و با به کارگیری راه حل های هوش سازمانی میتواند میزان تعهد کارکنان نسبت به سازمان را افزایش داده و زمینه مناسبی جهت شکوفایی استعدادهای بالقوه کارکنان و افزایش بهرهوری در سازمان را فراهم نمایند. هدف از این تحقیق بررسی ارتباط بین کاربرد دانش و هوش سازمانی در مدیران هییت های ورزشی استان البرز بود. جامعه آماری این تحقیق را کلیه مدیران هییت های ورزشی استان البرز تشکیل میدادند، که نمونه این تحقیق نیز برابر با کل جامعه(کل شمار) میباشد. از بین پرسش نامه های توزیع شده تعداد 114 پرسشنامه برگشت داده شد. برای سنجش میزان مدیریت دانش نمونههای تحقیق از پرسشنامه مدیریت دانش با الگوگیری از کار خامدا استفاده شد. روشهای آماری مورد استفاده در این تحقیق شامل آمار توصیفی و استنباطی است که از آمار توصیفی برای رسمجداول فراوانی، نمودارها، محاسبه میانگین و انحراف معیارها استفاده شد. همچنین در قسمت آمار استنباطی برای بررسی نرمال بودن دادهها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف (k-s)، برای بررسی فرضیه های ارتباطی تحقیق با توجه به نرمال بودن دادهها از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از نرم افزارهای spss18 و Excel 2007 استفاده شد. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین کاربرد دانش و هوش سازمانی در مدیران هییت های ورزشی استان البرز ارتباط معنیداری وجود دارد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، کاربرد دانش، هوش سازمانی، هییت های ورزشیمقالات مرتبط جدید
- بررسی به کارگیری سیستم ذخیره سازی انرژی با استفاده از منابع انرژی تجدیدپذیر
- اقدامات لازم برای حفاظت از محیط زیست دریایی
- ارائه طرح مبتنی بر رایانش ابری جهت ارتقاء بهره وری صنایع خودروسازی (مطالعه موردی: مدیران خودرو)
- مروری بر تکنولوژی ماکرویو برای خردایش سنگ های کمیاب
- کاربرد و بکارگیری تکنولوژی های اینترنت اشیا ، یادگیری ماشین و پردازش تصویر در امنیت و کنترل خودرو
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.