نقش فناوری اطلاعات بر توسعه نظام حسابداری تعهدی در دادگستری استان کرمانشاه
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت
- کد COI اختصاصی: AEMCNF01_028
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 580
نویسندگان
دانشیارگروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین ، ایران.
کارشناسی ارشد حسابداری، واحد قزوین ، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین ، ایران
چکیده
کسب و کارها بطور مداوم به سرمایه گذاری های هنگفت در زمینه فناوری اطلاعات می پردازند و امیدوارند منفعت کسب کنند و بتوانند موقعیت خود را در دنیای رقابتی امروز حفظ کنند. اما مطالعات نشان می دهد ارزش های حاصل از فناوری اطلاعات به عوامل متعددی مانند نوع فناوری اطلاعات، ساختار سازمان، سبک مدیریت و محیط رقابت بستگی دارد. نکته دیگر آن که فناوری اطلاعات مزایای ناملموسی چون ارتقاء دانش کارکنان، بهبود کیفیت، هماهنگی بیشتر و پاسخگویی بهتر دارد که در کوتاه مدت اثرملموسی بر سود دهی ندارد. هدف این پژوهش نقش فناوری اطلاعات بر توسعه نظام حسابداری تعهدی می باشد . روش این پژوهش از نظر بررسی متغیرها از نوع توصیفی – پیمایشی و از نظر نوع هدف، کاربردی می باشد. جامعه آماری این پژوهش دادگستری استان کرمانشاه می باشد. تعداد 175 نفر به عنوان نمونه برای جمع آوری داده ها انتخاب شدند. برای تجزیه تحلیل داده ها و آزمون فرضیات از روش تحلیل عاملی تاییدی با استفاده از نرم افزار معادلات ساختاری آموس استفاده شده است. با توجه به نتایج پژوهش کاربرد فن آوری در مدیریت داده ها و اطلاعات بر توسعه نظام حسابداری تعهدی، تاثیر معناداری دارد. کاربرد فن آوری در ارزیابی عملکرد بر توسعه نظام حسابداری تعهدی، تاثیر معناداری دارد. کاربرد فن آوری در افزایش امنیت اطلاعات بر توسعه نظام حسابداری تعهدی، تاثیر معناداری دارد. کاربرد فن آوری در شیوه گزارشات مالی بر توسعه نظام حسابداری تعهدی، تاثیر معناداری دارد. کاربرد فن آوری در مدیریت منابع انسانی بر توسعه نظام حسابداری تعهدی، تاثیر معناداری دارد. کاربرد فن آوری در برنامه ریزی و تصمیم گیری بر توسعه نظام حسابداری تعهدی، تاثیر معناداری دارد. ابعاد و کارکردهای استفاده از فناوری اطلاعات بر توسعه حسابداری تعهدی در داگستری استان کرمانشاه تاثیر مثبت و معناداری داشته است .کلیدواژه ها
فناوری اطلاعات، توسعه نظام حسابداری تعهدی، دادگستری استان کرمانشاهمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
- تاثیر ظرفیت جذب، قابلیت دیجیتالDC )، چابکی و انعطاف پذیری زنجیره تامین بر نوآوری دیجیتال (DI )) و عملکرد نوآوری زنجیره تامین (مورد مطالعه: شهرداری ساری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.