بررسی رابطه سبک رهبری آمرانه بر عملکرد سازمانی در سازمان آب استان زنجان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی
- کد COI اختصاصی: ACONF03_241
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 783
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی-تحول، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی ملایر
کارشناس ارشد مدیریت دولتی- تحول، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی ملایر
چکیده
از آنجا که امروزه مدیریت نقش بسزایی را در اداره فعالیت ها و زندگی اجتماعی بشر ایفا می نماید، به مدد این توانمندی است که ماموریت ها و اهداف سازمان تحقق می یابد. مدیریت مستلزم پدید آوردن و نگهداری محیطی است که در آن افراد با هم و به صورت گروه در دستیابی به هدف های مشترک تلاش و کوشش وا می دارد. مدیر در نقش رهبری می توان سبک های مختلف رفتاری را با کارکنان داشته باشد. در این پژوهش با موضوع بررسی رابطه سبک آمرانه بر عملکرد سازمانی در سازمان آب استان زنجان، با استفاده از روش تحقیق پیمایشی- توصیفی و با روش گردآوری اطلاعات کتابخانه ای و میدانی به بررسی بررسی تاثیر سبک رهبری آمرانه بر عملکرد سازمانی پرداخت. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه، که پس از تایید روایی و پایایی (پرسشنامه سبک رهبری آمرانه 0/779=α و پرسشنامه عملکرد سازمان 0/769=α) ابزار تحقیق در جامعه آماری ( N=350 ) ، پرسشنامه ها در بین نمونه 186 نفری پژوهش بر طبق جدول مورگان توزیع شد . در بخش تجزیه و تحلیل داده ها ابتدا از آزمون کلموگروف-اسمیرنوف برای بررسی توزیع متغیر و در ادامه به دلیل غیر نرمال بودن توزیع متغیر، از آزمون همبستگی اسپیرمن جهت آزمون فرضیه تحقیق استفاده شده است. نتایج بدست آمده از آزمون فرضیه تحقیق نشان داد که بین سبک رهبری آمرانه با عملکرد سازمانی در سازمان آب استان زنجان رابطه معکوس و معناداری دارد.کلیدواژه ها
سبک رهبری آمرانه، عملکرد سازمانی، مدیریت، شرکت آب، زنجان، ایرانمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.