بررسی عوامل تعیین کننده نقدینگی در بانک های اسلامی با تاکید بر شرایط بازار بورس مطالعه موردی : بانک پاسارگاد
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی
- کد COI اختصاصی: ACONF03_201
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 597
نویسندگان
گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
استادیار اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، دانشکده مدیریت و اقتصاد، گروه اقتصاد، تهران
چکیده
مدیریت نقدینگی از مهم ترین نکاتی است که بانکداران به آن توجه اساسی دارند. زیرا چنان چه تطابق زمانی سررسید دارایی ها و بدهی ها صورت نگیرد ممکن است عملیات بانک تحت الشعاع قرار گرفته و مانعی بزرگ در جهت سودآوری باشد. از اینرو، در این پژوهش تاثیر سه دسته عوامل شامل عوامل درون سازمانی (اندازه بانک، حجم منابع، هزینه عملیاتی و هزینه مالی) و عوامل کلان اقتصادی (تورم و تولید ناخالص ملی) و همچنین شرایط بازار بورس کشور (رکود یا رونق بازار بورس) بر جریان نقدینگی بانک پاسارگاد بررسی شده است. برای این منظور، یک مدل رگرسیون چندمتغیره با استفاده از داده های سری های زمانی ماهانه سالهای 1389 الی 1394 به روش الگوی خودتوضیح برداری با وقفه های گسترده(ARDL) برآورد گردید. نتایج نشان می دهد متغیرهای درون سازمانی از قبیل اندازه، حجم منابع، هزینه های عملیاتی و هزینه های مالی و از بین متغیرها کلان اقتصادی نیز تورم و تولید ناخالص داخلی تاثیر معنی داری بر جریان نقدینگی بانک پاسارگاد دارند. شرایط بازار بورس نیز تاثیر معنی دار و معکوس بر جریان نقدینگی بانک مذکور دارد، بدین ترتیب که در شرایط رکود اقتصادی به ازای هر واحد تغییر در نرخ بازده بازار شاهد تغییر کمتر از یک واحد (0.06) در جریان نقدینگی بانک خواهیم بود.کلیدواژه ها
مدیریت نقدینگی، عوامل درون سازمانی، عوامل کلان اقتصادی، بازار بورس، بانک پاسارگادمقالات مرتبط جدید
- توانمند سازی منابع انسانی براساس مولفه های سازمان یادگیرنده
- دیدگاه یکپارچه در مورد مولفه های مدل کسب و کار: تجزیه و تحلیل ارزش های پیشنهادی، فعالیت های کلیدی، مشارکت های کلیدی، و ساختار هزینه
- علم موفقیت: ساختن یک نقشه راه شخصی از طریق شکل گیری عادت و کوچینگ
- بررسی ارتباط بین بازاریابی رابطه مند و استراتژی های رقابتی با تعلق سازمانی کارکنان در بانک سپه استان آذربایجان غربی
- بررسی تاثیر خواسته ها و منابع شغلی بر قصد ترک شغل با نقش واسطه رضایت و فرسودگی شغلی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی همدان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.