بررسی رابطه بین رهبری معنوی و رفتار ضد شهروندی در میان دبیران آموزش و پرورش شهرستان یاسوج

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی پژوهش های نوین ایران و جهان در روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی
  • کد COI اختصاصی: PESLSCONF01_503
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 353
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

رضا هویدا

استادیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه اصفهان

زینب عزیزی تراب

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان

زهرا عزیزی تراب

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه علامه طباطبایی

چکیده

هدف از پژوهش حاضر تبیین رابطه بین رهبری معنوی و رفتار ضد شهروندی دبیران آموزش و پرورش شهر یاسوج در سال تحصیلی 93 -94 بود و روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری تمامی دبیران آموزش و پرورش در مقطع دبیرستان بود و حجم نمونه بر اساس جدول مورگان 196 نفر تعیین و نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شد. جمع آوری دادهها و اطلاعات از طریق پرسشنامه رهبری معنوی فرای ) 2005 ( با پایایی 89 /. و پرسشنامه رفتار ضدشهروندی فوکس و اسپکتور ) 2002 ( با پایایی 76 / 0 صورت گرفت. در این پژوهش آمارهای توصیفی و استنباطی مورد استفاده قرار گرفت که در بخش آمار توصیفی، از جداول یک بعدی، فراوانی، درصد، میانگین استفاده گردید و در بخش آمار استنباطی به تناسب نیاز برای تجزیه و تحلیل داده ها از ضرایب همبستگی پیرسون، آزمون T مستقل، آزمون آنوا، رگرسیون خطی ساده، رگرسیون چندمتغیره استفاده شد. نتایج پس از تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد: بین رهبری معنوی دبیران و رفتار ضدشهروندی سازمانی آنها رابطه وجود دارد. این رابطه یک رابطه معکوس میباشد. رابطه بین تعلق سازمانی و رفتار ضدشهروندی سازمانی دبیران یک رابطه ضعیف و معکوس میباشد. بدین معنی که با بالا رفتن میزان تعلق سازمانی دبیران، رفتار ضدشهروندی سازمانی آنان به نسبت ضعیفی کاهش خواهد یافت. و نیز نتایج نشان داد که رابطه بین چشمانداز سازمانی دبیران، ایمان به کار ،بازخورد عملکردو رفتار ضدشهروندی سازمانی آنها یک رابطه معکوس و در حد متوسط میباشد. بنابراین با افزایش چشم انداز سازمانی دبیران، ایمان به کار و بازخورد عملکرد به نسبت متوسطی رفتار ضدشهروندی آنان کاهش خواهد یافت.

کلیدواژه ها

رهبری معنوی، رفتار ضدشهروندی، دبیران آموزش و پرورش

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.