بررسی نحوه عملکرد بیمارستانهای وابسته به سازمان تامین اجتماعی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF03_120
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 391
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
استادیار دانشگاه سید جمال الدین اسدآبادی
چکیده
هدف اصلی تحقیق حاضر ارزیابی عملکرد بیمارستان های وابسته به سازمان تامین اجتماعی کشور میباشد. از اینرو با استفاده از روشبرنامه ریزی خطی ناپارامتریک، کارایی فنی 71 بیمارستان با فرض بازدهی متغیر نسبت به مقیاس و در حالت ورودی محور به کمک نرم افزار Deap 2 تخمین زده شده است. بر اساس نتایج بدست آمده از الگوی CCR، تعداد 25 بیمارستان از 71 بیمارستان مورد بررسی در کشور، کارا (کارایی برابر یک) بوده اند. همچنین 46 بیمارستان باقیمانده ناکارا، برآورد شدند. همچنین بر اساس نتایج به دست آمده میانگین کارایی در این حالت 0/89 برآورد شد. کمترین کارایی مربوط به بیمارستان حضرت نبیاکرم (ص) عسلویه می باشد که معادل 0/44بدست آمده است. یعنی این بیمارستان میتواند تنها با 44 درصد از منابع خود، همان سطح جاری خدمات را داشته باشد؛ که این مسیله در مورد تمامی بیمارستانهای ناکارامد کاربرد دارد. میانگین کل کارایی در کارایی VRS برابر 0/94 و در کارایی مقیاس میانگین کل کارایی برابر 0/95 میباشد. زمانی که بازدهی متغیر باشد، علاوه بر بیمارستانهای کارا در بازده ثابت، بیمارستانهای امام رضا (ع) ارومیه، دکتر غرضی اصفهان، دکترشریعتی اصفهان، سلمان فارسی بوشهر، شریعت رضوی تهران، شهید فیاض بخش تهران، شهیدلواسانی تهران، هدایت تهران، بهبهان، شفا مسجد سلیمان، امام حسین (ع) زنجان، رسول اکرم (ص) رشت، نرگس درود، امام خمینی (ره) اراک و شهدای کارگر یزد نیز کارا میباشند و سایر بیمارستان ها در هر دو حالت بازدهی ثابت و بازدهی متغیر، غیر کارا هستند.کلیدواژه ها
عملکرد، کارایی، تحلیل پوششی داده ها، سازمان تامین اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی ریسک اعتباری بانک های تجاری بر اساس مدل شبکه عصبی مصنوعی
- تاثیر حسابرسی مستقل بر تجدید ارائه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- طراحی نظام مدیریت عملکرد اعضای هیئت علمی مطالعه موردی: یکی از دانشگاه های معتبر ایران
- بررسی نقش کیفیت نهادی در میزان اثرگذاری توسعه مالی بر نابرابری درآمد در کشورهای منتخب آسیایی
- نقش سرمایه فکری سبز و اعتبار سازمانی در تاثیرگذاری بر عملکرد محیطی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.