نقش ارتباطات و شبکه های ارتباطی در سازمان های امروزی

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم مدیریت و حسابداری، اقتصاد و کارآفرینی ایران
  • کد COI اختصاصی: BCONF02_151
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1206
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

رضا علی پورلری

استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان ایران

سیده هما هاشمی شهری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان – ایران

چکیده

ارتباط فرایندی است که اشخاص از طریق انتقال علایم پیام به تبادل معنی مبادرت میورزند. ارتباط فرایندی است که وظایف برنامه ریزی،سازماندهی، هدایت، رهبری و کنترل توسط آن انجام میگردد. پس ایجاد ارتباطات سالم و موثر، تنشهای موجود در مسیر انجام این وظایف رااز بین میبرد یا لااقل کاهش میدهد. استقرار شبکه های ارتباطی موثر و توسعه مجاری ارتباطی در میان واحد های گوناگون سازمان از وظایف مهم مدیران است رتباط جریان دو طرفه ای است که طی آن دو یا چند نفر به تبادل افکار نظریات، احساسات و حقایق می پردازد. ارتباطات در سازمان به صورت رسمی و غیر رسمی می باشد و شبکه های ارتباطی متنوعی در سازمان وجود دارد ارتباطات غیر رسمی به صورت رشته ای تابشی و تصادفی و خوشه ای و ارتباطات رسمی به صورت حلقه ای زنجیره ای، ستاره ای، متمرکز و همه جانبه می باشد که با توجه به اهمیت ارتباطات در سازمان در این مقاله به بررسی انواع شبکه های ارتباطی در سازمان می پردازیم.

کلیدواژه ها

سازمان، ارتباطات، شبکه های ارتباطی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.