رابطه پیاده سازی مدیریت مبتنی بر فناوری اطلاعات با رضایت کارکنان

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی کامپیوتر و فناوری اطلاعات
  • کد COI اختصاصی: CEITS01_072
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 605
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سمانه رحیمی

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سپیدان، سپیدان، ایران

ساناز باقری کاهکش

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سپیدان، سپیدان، ایران

عرفانه نوروزی

استادیار، گروه کامپیوتر و فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سپیدان، سپیدان، ایران

چکیده

تحقیق حاضر به بررسی رابطه پیاده سازی مدیریت مبتنی بر فناوری اطلاعات با رضایت کارکنان می پردازد. بدین منظور پنج شاخص برای سنجش مدیریت مبتنی بر فناوری اطلاعات عبارتند از به کارگیری سیستم پشتیبانی، سیستم اطلاعاتی ، سیستم فرایند کار، پشتیبانی تصمیم گیری و سیستم خودکار فرایند کار در نظر گرفته شده است. رابطه به کارگیری چهار عامل در سیستم مدیریت با رضایت کارکنان مورد بررسی قرار گرفت، جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان اداره ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی بود که بالغ بر 140 نفر شناسایی شده بود و نمونه همه ی اعضای جامعه انتخاب گردید. نتایج نشان داد بین پیاده سازی سه مولفه به کارگیری سیستم پشتیبانی، سیستم اطلاعاتی و سیستم فرایند کار با رضایت کارکنان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد اما بین دو مولفه پشتیبانی تصمیم گیری و سیستم خودکار فرایند کار با رضایت کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها

پیاده سازی، رضایت کارکنان، مدیریت، فناوری اطلاعات

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.