بررسی و شناسایی عوامل موثر بر موفقیت تعاونی ها مطالعه موردی تعاونی های استان قم
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: فصلنامه برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی، دوره: 1، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_QJSD-1-2_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 891
نویسندگان
دانشیار دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
بخش تعاون به عنوان یکی از سه بخش اقتصادی کشور است که در قانون اساسی به طور صریح به الزام وجود آن اشاره شده است امروزه با توجه خاص دولتمردان به اصل 44 قانون اساسی، می توان جایگاه خاصی را برای تعاونی ها و بخش تعاون قایل شد از این رو مقاله حاضر به بررسی و شناسایی عوامل موثر بر موفقیت تعاونی ها می پردازد بدین ترتیب، برای شناسایی این موضوع از دو روش اسنادی و میدانی استفاده شده جامعه آماری بخش میدانی تحقیق شامل تعاونی های استان قم است حجم نمونه تحقیق شامل 45 شرکت تعاونی با 385 نفر از اعضای عادی این شرکت ها و تعداد 1000 نفر از اعضای هییت مدیره و مدیران عامل آنان است. مجموعه یافته ها نشان می دهد که در مجموع تعاونی ها استان قم همچون سایر نقاط کشور به لحاظ کمی رشد داشته اند ولی به لحاظ کیفی مثل برگزاری دوره های آموزشی، مشارکت جذب مدیران متخصص و.. این رشد به موازات رشد کمی انجام نگرفته است و اما در مجموع اکثریت اعضاء بیان کرده اند که با ایجاد اصلاحاتی در تعاونی ها خواهان ادامه فعالیت آنها هستند. چارچوب نظری تحقیق نشان داد که سه دسته از عوامل درون سازمانی، برون سازمانی و ساختاری در موفقیت شرکت های تعاونی موثر هستند که اما در تحقیق حاضر، تاکید ویژه برای شناسایی عوامل درون سازمانی بر موفقیت شرکت های تعاونی شد نتایج حاصل از رگرسیون چند متغیره در خصوص تاثیر عوامل درون سازمانی موثر بر موفقیت شرکت های تعاونی نشان می دهد که اولین و مهم ترین عامل، قابلیت و تخصص مدیران شرکت با ضریب بتای β=31% است اما عامل دوم، میزان مشارکت خود اعضاء در امور تعاونی ( با ضریب بتای β=0/24 و عامل سوم باور به تعاون در بین اعضاء (با ضریب بتای β=0/23 است و بعد از آن به ترتیب، میزان رضایت اعضاء از عملکرد مدیریت و شرکت تعاونی (با ضریب بتای β=0/10 در نهایت، مهم ترین تاثیرگذار برموفقیت تعاونی ها برخورداری اعضاء از آموزش (با ضریب بتای β=0/09 ) است.کلیدواژه ها
تعاونی ها، عوامل درون سازمانی، عوامل برون سازمانی و عوامل ساختاریمقالات مرتبط جدید
- وسواس فکری- عملی و اختلالات مربوطه
- Investigating the Relationship of Dark Tetrad and Emotional Dysregulation in the context of Internet Gaming Disorder. Case study of a high school in Tehran
- مروری بر مطالعات انجام شده در زمینه اختلال افسردگی اساسی و روش ها درمان آن
- Bridging Social Cognition Research and Schizophrenia Treatment: Exploring Contemporary Trends and Potential Interventions
- بررسی رابطه فرد مبتلا به اختلال شخصیت خودشیفته با درمانگر: چالش ها و استراتژی های مداخله
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.