مقایسه تئوریکی ـ تجربی از کاربردهای DEA در ارزیابی عملکرد سازمانها ـ An Experimental Theoretical Comparison of DEA Applications for organization Performance Appraisal

  • سال انتشار: 1388
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی تحقیق در عملیات ایران
  • کد COI اختصاصی: ICIORS02_356
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 2285
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حسنعلی آقاجانی

عضو هیئت علمی و استادیار دانشگاه مازندران

مینا احمدی

کارشناسی ارشد مدیریت (MBA) دانشگاه پیام نور ساری

روح اله جانبازی

کارشناسی ارشد مدیریت (MBA) دانشگاه پیام نور بابل

چکیده

در مقاله حاضر سعی شده است تا مستند به مرور ادبیات موضوعی مربوط به عنوان تحقیق، با استفاده از مقایسه تئوریکی برخی تحقیقات تجربی انجام شده در مورد کاربرد DEA در ارزیابی عملکرد سازمانها، به ارائه یک نوآوری تئوریکی برگرفته از نتایج تحقیقات مذکور پرداخته شود. بر این اساس نتایج تحقیقات تجربی اشاره شده، مورد مقایسه تئوریکی برگرفته از نتایج تحقیقات مذکور پرداخته شود. بر این اساس نتایج تحقیقات تجربی اشاره شده، مورد مقایسه تئوریکی قرار گرفته و شباهتها و تفاوتهایشان استخراج شده‌اند. در بخش شباهتها به سه مورد: توانایی تفکیک نتایج ارزیابی عملکرد واحدهای مختلف سازمانی از طریق DEA، تحلیل پوششی داده‌ها روش مناسبی برای سنجش میزان کارایی واحدهای سازمانی و میزان کارایی از نظر مالکیت سازمانها و در بخش تفاوتها نیز به سه مورد: مدل تعالی سازمانی معیاری مناسب جهت ارزیابی عملکرد، برتری مدل CCR نسبت به سایر مدلهای DEA برای ارزیابی عملکرد، نوع مالکیت و بالاخره نتایج متفاوت دیگر بیان شده از جانب محققان دیگر اشاره شده است.

کلیدواژه ها

تئوریک، تجربی، تحلیل پوششی داده‌ها، ارزیابی عملکرد ـTheoretic,Experiential, Data envelopment analysis, Performance Appraisal

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.