رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و شغلی با تعهد سازمانی در معلمان مقطع ابتدایی شهرستان ماهشهر
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: IICMO03_087
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 405
نویسندگان
کارشناس ارشد روانشناسی، آموزگار اداره آموزش و پرورش شهرستان ماهشهر
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی تعیین میزان رابطه ویژگیهای شخصیتی و عملکرد شغلی با تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان ماهشهر بود. جامعه آماری 1356 نفر معلمان مقطع ابتدایی شهرستان ماهشهر بوده است که 309 نفر از آنان معلمان مرد و 1047 نفرآنها معلمان زن بودند. نمونه آماری شامل ) 175 نفر معلم مرد و 285 نفر معلم زن( با توجه به جامعه و به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدهاند. ابزارهای اندازهگیری شامل پرسشنامه های مودای و همکاران، پرسشنامهای عنوان نیوNEO و پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون بود. طرح پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. ضرایب همبستگی ساده در سطح α=0/0001 نشان داد که بین ویژگی شخصیتی روانرنجوری و تعهد سازمانی معلمان رابطه منفی معنیدار و بین برونگرایی، گشادهذهنی، توافقپذیری، وجدانی بودن وعملکرد شغلی رابطه مثبت معنیداری وجود دارد. همچنین، نتایج تحلیل رگرسیون مرحلهای نیز نشان داده است که متغیرهای ویژگیهای شخصیتی برونگرایی، توافقپذیری، وجدانی بودن، گشادهذهنی و روانرنجوری به ترتیب پیشبینی کننده تعهد سازمانی معلمان میباشند.کلیدواژه ها
ویژگیهای شخصیتی، عملکرد شغلی، تعهد سازمانی. معلمان،مقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.