بررسی تاثیر پیاده سازی اتوماسیون انتقادات و پیشنهادات بر بهبود اهداف عملیاتی سازمانی در مرکز آموزشی درمانی امام خمینی شهرستان ارومیه
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NDMCONFT07_020
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 338
نویسندگان
مربی –گروه مدیریت و حسابداری ،دانشگاه پیام نور ارومیه
کارشناسی پیوسته مدیریت صنعتی چند بخشی، دانشگاه پیام نور، ارومیه، ایران
چکیده
در دنیای کنونی سرعت تغییرات به حدی است که آنچه تا دیروز انجام می شده، نمی تواند فرمولی برای موفقیت در آینده به حساب آید. امروزه وظیفه اصلی مدیران روشن کردن نیروی محرکه درونی انسانهاست که اگر چنین اتفاقی بیفتد شوری بر پا خواهد شد که به سادگی خاموش شدنی نیست. امروز مدیران باید پیش از آنکه دست کارکنان خود را بفشارند، قلب آنان را تسخیر کنند. در این راستا بایستی از نوعی توجه هدایت شده نسبت به کارکنان خود استفاده کنند. بدین ترتیب اجازه دهند که کارکنان خودشان در مورد مشکلات فکر کنند. تصمیم بگیرند و راه حل ارایه دهند و از دیدگاهها و پیشنهادهای رهبران گمنام سطوح پایین سازمان حمایت کنند. و به جای تضعیف آنان بر تواناییها و نقاط قوتشان انگشت گذارده و به آنان کمک کنند تا استعدادهای نهفته خود رابه کار گیرند. از این روست که بسیاری از آینده بینان نامدار جهان سده بیست و یک میلادی را سده مشارکت نام نهاده اند. آنان بر این باورند که در این سده میزان دانش، شناخت و اطلاعات مردم به میزان زیادی افزایش یافته و انسان مطلع و دارای معرفت و فرهیخته بیش از هر چیز نیاز به آن دارد که به نظرها و اندیشه هایش احترام گذارند و او را در هدایت امور زندگی شریک و سهیم گردانند. در چنین وضعیتی(سیستم مشارکتی و انتقادات و پیشنهادات) سازمان ها به صورت مطلوب تری خواهند توانست در پیشبرد اهداف علمیاتی(بهره وری سازمانی) ظاهر گردند.کلیدواژه ها
پیاده سازی،اتوماسیون انتقادات وپیشنهادات،بهبوداهداف عملیاتی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.