رابطه سبک های مقابله ای با کیفیت زندگی دربین کارکنان شهرداری اهواز
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران
- کد COI اختصاصی: CTCONF02_183
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 647
نویسندگان
کارشناسی ارشد،گروه روانشناسی بالینی ،دانشکده علوم انسانی، واحد اهواز ،دانشگاه آزاد اسلامی ،ایران
دکتری،گروه روانشناسی عمومی ،دانشکده علوم انسانی، واحد اهواز ،دانشگاه آزاد اسلامی ،ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر تعیین سبک های مقابله ای با کیفیت زندگی دربین کارمندان شهرداری اهواز بود. نمونه آماری در این پژوهش نیزبا استفاده از از روش نمونه گیری تصادفی ساده و از طریق جدول مورگان 270 نفر بود. روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگیبود. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش راهبردهای مقابله ای اندلر و پارک (1990) و کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی – فرمکوتاه می باشد. داده ها با روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون تحلیل شدند. یافته ها نشان داد که سبک مقابله ای سبکمسیله مدار با کیفیت زندگی کارکنان رابطه مثبت و معنی داری دارد.کلیدواژه ها
سبکهای مقابله ای، کیفیت زندگی،کارکنانمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاثیر سواد عاطفی بر مدیریت استرس تحصیلی و اضطراب امتحانات
- ارزیابی اثر آموزشی کتاب های درسی انگلیسی تجاری بر روی آموزش مهارت های تفکر انتقادی
- استفاده از یادگیری مشارکتی در کلاس های زبان انگلیسی به عنوان زبان خارجی: میزان استفاده، صحت اجرا و چالش ها
- آموزش زبان انگلیسی به دانش آموزان جوان
- عملکرد خواندن و موارد علمی دستاورد در اوایل دوران کودکی در کنار دو زبانه بودن
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.