قابلیت های سازمان های هوشمند و روش های هوشمندسازی سازمانی

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: MNGTEC02_077
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 3581
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

اکرم عبدی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش منابع انسانی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق

مژگان سناوندی

دانشجوی دکترا دانشگاه تهران

چکیده

هدف از انجام این پژوهش بررسی، شناخت و تحلیل عوامل موثر و مورد نیاز در هوشمند سازی سازمانی و همچنین بررسی عوامل موثر در موفقیت سازمان های هوشمند است. از آنجایی که افزایش سطح درهم تنیدگی و بی ثباتی در سازمان، نیاز به اقدام فوری و واکنش همراه با تفکر و تعقل دارد، بنابراین مجموعه این عوامل سبب افزایش سطح نیاز سازمان ها به تفکرات مبتنی بر اندیشه های علمی و واکنش ها و اقدامات بسیار ریشه ای و فراتر از حل مشکلات و مسایل روزمره خواهد داشت. بطوریکه در شرایط متغیر و رقابتی عصر حاضر، برخورداری از هوشمندی بالا در سطوح مختلف تفکر و عمل، می تواند تضمین موفقیت در کسب و کار را در پی داشته باشد. در این میان عامل اساسی همان هوش سازمانی است که توجه و تمرکز بر رشد و تقویت آن می تواند موفقیت سازمان را تضمین کند. بنابراین در این پژوهش سعی خواهد شد تا ضمن پرداختن به عوامل موثر در تقویت هوش سازمانی، عوامل موثر و دخیل مورد نیاز، در هوشمندسازی سازمانی و رشد و موفقیت سازمان ها پاسخ داده شود.

کلیدواژه ها

هوش سازمانی، سازمان هوشمند، ابعاد هوش سازمانی، تقویت کننده های هوش سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.