پیش بینی بهبود رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی براساس مولفه های هوش سازمانی

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی پژوهش های نوین ایران و جهان در مدیریت، اقتصاد و حسابداری و علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: MEAH01_144
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 375
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد قاسمی

دانشیار، گروه مدیریت، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران

حجت راهداری

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زابل، زابل، ایران

محمدرضا سنجرانی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زابل، زابل، ایران

شهباز شهنوازی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زابل، زابل، ایران

مرتضی خسروی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زابل، زابل، ایران

میلاد یزدان پناه

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زابل، زابل، ایران

چکیده

هدف از انجام این پژوهش، تبیین تاثیر هوش سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان سیستان و بلوچستان می باشد. این تحقیق بر حسب هدف کاربردی و براساس شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی است. با توجه به نوع اطلاعات لازم در انجام این تحقیق از دو روش مطالعات کتابخانه ای و روش های میدانی ( پرسشنامه هوش سازمانی آلبرشت، ۲۰۰۳ و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف، ۲۰۰۰ ) برای جمع آوری اطلاعات استفاده می شود. روایی پرسشنامه ها توسط اساتید تایید شدند و پایایی آنها با آزمون آلفای کرونباخ ( ۰.۸۳ ) مورد تایید قرار گرفت. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی در استان سیستان و بلوچستان به تعداد ۴۰ نفر می باشد برای تعیین حجم نمونه از طریق روش سرشماری همه آنها انتخاب شدند. برای بررسی تغییرات متغیر رفتار شهروندی سازمانی و نیز پیش بینی میزان این متغیر به انجام تحلیل رگرسیون پرداخته شده است که برای این کار از نرم افزار SPSS استفاده شده است.. نتایج تحقیق نشان می دهد که هوش سازمانی و مولفه های آن بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیر دارد یعنی اینکه با افزایش هوش سازمانی در بین مدیران و کارکنان سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی ، رفتار شهروندی نیز بهبود می یابد.

کلیدواژه ها

هوش سازمانی، رفتار شهروندی، سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.