رابطه انگیزش شغلی و رضایت شغلی با عملکرد شغلی در بانک های شهر خرم آباد
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری، علوم انسانی و بانکداری اسلامی
- کد COI اختصاصی: ICEMAH01_152
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 493
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
چکیده
این مطالعه کمی، با استفاده از یک طرح تحقیقاتی همبستگی رابطه میان این متغیرها را به منظور تعیین تاثیرات انگیزش شغلی و رضایت شغلی بر عملکردشغلی کارمندان بانک مورد بررسی قرار داد. نمونه ای ساده از 120 کارمند بانک شهرستان خرم آباد در این تحقیق شرکت کرده اند .دراین تحقیق با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی منظم کارکنان انتخاب شدند.پرسشنامه انگیزش رایلین،پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتروپرسشنامه خدمات مشتری ابزارهای سنجش متغیرهای تحقیق می باشند.داده های جمع اوری شده توسط آزمون های رگرسیون چندگانه وهمبسنگی پیرسون موردتجزیه وتحلیل قرار گرفتند.نتایج مطالعات یک رابطه را بین انگیزش شغلی وعملکردشغلی درمیان کارمندان بانک ورابطه را بین رضایت شغلی وعملکرد شغلی کارمندان بانک نشان داد.به علاوه ترکیب انگیزش ورضایت شغلی به طور موثری (معناداری )درپیش بینی عملکردشغلی کارمندان بانک مشاهده شد.دیگرعوامل آزمون شده روابط معناداری باعملکرد شغلی نداشتندکه شامل جنسیت ،سن،دستمزدواسترس بود.این نتایج حاکی از این است که با اتخاذ راهبردهای مدیریتی درافزایش انگیزش ورضایت شغلی می توان عملکرد شغلی رادرمیان کارمندان بانک به طور بالقوه ای افزایش یابدکلیدواژه ها
عملکرد شغلی ، رضایت شغلی وانگیزش شغلیمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثرگذاری تبلیغات و بازاریابی شبکه های اجتماعی بر اعتماد به صنعت بیمه با تاکید بر رضایتمندی مشتریان
- ارائه الگوی نظارت موثر بر شبکه فروش و بررسی تاثیر آن بر رضایتمندی بیمه گذاران در صنعت بیمه
- ارزیابی بلوغ کلان داده در صنعت بیمه ، یک مطالعه طولی با تاکید بر شاخص اعتمادکاربران
- نقش نهادهای حرفه ای در افزایش اعتماد عمومی به صنعت بیمه از منظر حکمرانی
- بررسی اثر توانگری مالی، تصویر برند، شفافیت و کیفیت خدمات بر اعتماد مشتری در صنعت بیمه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.