تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: اولین همایش ملی علوم انسانی با رویکرد مدیریت و اقتصاد مقاومتی
  • کد COI اختصاصی: MSICONF01_074
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 6658
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مینا تبار

دانشجوی مدیریت MBA دانشگاه روزبهان ساری مقطع ارشد

فاطمه پورجم

دانشجوی مدریت MBA دانشگاه روزبهان ساری مقطع ارشد

فایزه رضایی

دانشجوی مدیریت MBA دانشگاه روزبهان ساری مقطع ارشد

لیلا جوادیان

دانشجوی مدریت MBA دانشگاه روزبهان ساری مقطع ارشد

چکیده

فلسفه نوین مدیریت منابع انسانی، ساختار و سازماندهی آن به شکل امروزی همگی نتیجه تعامل میان مجموعه ای حوادث و تحولاتی است که با وقوع انقلاب صنعتی در انگلستان حدود 1760 آغاز شده است وتا به امروز ادامه دارد البته پیدایش و رشدتدریجی مدیریت منابع انسانی به بیشتر از آن و به دوران باستان باز می گردد. و شواهدی از تشکیل اصناف و بروز اعتصابات کارگیری منظم و سازمان یافه در روم و مصر مشاهده شده است تحقیقت نشان می دهد پیشه وران و صنعتگران رومی در قرن هفتم قبل از میلاد اتحادیه ها و سندیکاهایی به وجود آورده بودند که اعضای ان را اصناف مختلفی مانند صنف مطرب نوازده ، طلاکار، مسگر، سفالگر رنگرز، کفاش و مهتر تشکیل می دادند. همچنین تحقیق دیگری نشان می دهد در 1100 سال قبل از میلاد بردگانی که در یکی از معابر مصر به کار واداشته شده بودند دست به اعتصاب زدند. اما مقصود از مطالب ذکر شده شرح وقایع مهمی است در طول تاریخ که در پیشدایش ادراه امور کارکنان بعنوان واحدی مستقل و دارای وظایفی کاملا تخصصی تاثیر بسزایی گذاشته اند.

کلیدواژه ها

مدیریت نیروی انسانی، تاریخچه، نیروی انسانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.