بررسی رابطه بین هوش تجاری و توانمندسازی روانشناختی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول، دوره: 23، شماره: 73
- کد COI اختصاصی: JR_JMSD-23-73_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 438
نویسندگان
استادیار مرکز آموزش عالی میراث فرهنگی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
چکیده
مدیریت علمی، نیازمند بکارگیری ابزارهای مناسب فناوری داده ها به منظور بهبود فرایند تصمیم گیری و ارتقاء عملکرد کارکنان می باشد. در این راستا هوش تجاری با ارایه راهکارها، ابزارها و فناوری های پیشرفته در جهت تدوین استراتژی مناسب، کسب مزیت رقابتی و اتخاذ تصمیمات هوشمندانه به یاری مدیران آمده است. از دیدگاه روانشناختی هوش تجاری، در صورت بهره مندی از نیروی انسانی توانمند، موثر و کارا خواهد بود. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش تجاری و توانمندسازی روانشناختی کارکنان بانک سپه شهر تهران انجام پذیرفته است. پژوهش از نوع کاربردی است و به روش پیمایشی انجام شده و جامعه آماری شامل کلیه کارشناسان و مدیران بانک سپه شهر تهران می باشد. بدین منظور، از پرسشنامه هوش تجاری ( محقق ساخته ) و پرسشنامه استاندارد توانمندسازی روانشناختی وتن و کمرون استفاده شده است. پایایی پرسشنامه ها بر مبنای ضریب آلفای کرونباخ، به ترتیب برابر 82/1 و 90 و روایی محتوایی برابر با 0/7 (70%) می باشد. حجم نمونه شامل 224 نفر از کارشناسان و مدیران است که با استفاده از نمونه گیری طبقه ای متناسب انتخاب شده اند. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات به دست آمده، از آمار توصیفی ( جدول فراوانی ) و استنباطی ( آزمون ضریب همبستگی پیرسون ) استفاده گردیده و نتایج بیانگر این است که بین هوش تجاری و ابعاد پنج گانه متغیر توانمندسازی روانشناختی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بعد اعتماد رتبه اول ؛ بعد خودسامانی رتبه دوم؛ بعد موثربودن رتبه سوم؛ بعد خود اثربخشی رتبه چهارم و در نهایت بعد معنی دار بودن رتبه پنجم را در بین ابعاد توانمند سازی روانشناختی به خود اختصاص داده است.کلیدواژه ها
هوش تجاری، توانمندسازی روانشناختی، بانک سپه شهر تهرانمقالات مرتبط جدید
- کاربرد هوش مصنوعی در صنعت بانکداری مرکزی: تاثیرات و نتایج استفاده از هوش مصنوعی در بانکهای مرکزی
- شناسایی چالش های نیروی انسانی در موسسات حسابرسی و ارائه راهکار جهت بهبود آن
- تاثیر رهبری اخلاقی بر مشارکت کاری حسابرسان با توجه به نقش میانجی اعتماد به مافوق
- تاثیر حکمرانی بر سیاستگذاری های عمومی واداری کشور
- بررسی اثر سرریز نوسان بیت کوین بر شاخص کل بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.