راهکارهایی برای افزایش بهره وری نیروی انسانی

سال انتشار: 1387
محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت
کد COI اختصاصی: IRIMC06_021
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1523

نویسندگان

استادیار دانشگاه و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

کارشناس ارشد مدیریت دولتی و عضو باشگاه پژوهشگران جوان

چکیده

بهره وری در درجه اول یک دیدگاه فکری است که همواره سعی دارد آنچه که در حال حاضر موجود است بهبود بخشد بهره وری مبتنی بر این عقیده است که انسان می تواند کارها و وظایفش را هر روز بهتر از روز پیش به انجام رساند علاوه بر آن بهره وری مستلزم آن است که بطور پیوسته تلاشهایی برای ه کارگیری نظریه ها و روش جدید انجام گیرد.امروزه بهره وری و لزوم توجه به آن به صورت ضرورت اجتناب پذیر سازمانی تبدیل شده است. ارتقا بهره وری نیازمند حضور افراد خلاق و نوآور،برقراری نظام شایسته سالاری سازمانی،حذف بازدارنده ها و تقویت برانگیزاننده ها در مسیر فعالیت های سازمان می باشد.تعیین و تعریف شاخص های بهره وری و ملزم ساختن کارکنان و مدیران به ایجاد چرخه بهره وری به صورت امری اجتناب نا پذیر در آمده است چرا که عدم توجه به موضوع بهره وری در جامعه سبب شده است که سالانه 2 تا 3 درصد رشد اقتصادی قابل حصول با شرایط موجود تحصیل نگردد و بدنبال خود شرایط تحقق 5 تا 10 درصد رد اقتصادی ناشی از استقرار یک سیستم ارتقا بهره وری را با اختلال مواجه کرده است.

کلیدواژه ها

بهره وری،بهره وری نیروی انسانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.