بررسی اثربخشی آموزش مهارت های خودآگاهی و مقابله با استرس بر سلامت عمومی کارکنان شرکت قطران اصفهان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی روانشناسی علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
- کد COI اختصاصی: ICPE04_041
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 712
نویسندگان
دانشجوی دکترا دانشگاه خوراسگان اصفهان
چکیده
هدف از انجام این پژوهش بررسی اثربخشی آموزش مهارت های خودآگاهی و مقابله با استرس بر سلامت عمومیکارکنان شرکت قطران اصفهان بود. روش مطالعه حاضر نیمه تجربی با گروه شاهد بود. از بین کارکنان شرکت قطرانبصورت تصادفی 50 نفر در دو گروه آزمایش و کنترل قرار گرفتند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه سلامتعمومی 28 سوالی گلدبرگ بود که در دو مرحله پیش آزمون و پس آزمون بر روی دو گروه آزمایش و کنترل اجراگردید. تفاوت بین تفاضل نمرات پیش آزمون و پس آزمون گروه های آزمایش و کنترل در تمام مولفه های سلامتعمومی به نفع گروه آزمایش معنی دار بود (p< 0/05). نتایج حاکی از آن بود که آموزش مهارت های خودآگاهی و مقابله با استرس، موجب کاهش معنادار نمره شاخص کلی سلامت عمومی در گروه آزمایش نسبت به گروه کنترل گردید (p< 0/05). مجموع یافته ها از تاثیر مثبت آموزش ها بر بهبود سلامت عمومی حکایت داشت. لذا پیشنهاد می شود اینگونه آموزش ها را بعنوان بخشی از برنامه آموزشی شرکت ها قرار گیرد.کلیدواژه ها
مهارت خودآگاهی، مهارت مقابله با استرس، سلامت عمومی، کارکنان شرکتمقالات مرتبط جدید
- بررسی عاقبت لشکرکشی امیرمسعود سربداری به مازندران و رستمدار سیدعلی اکبرحسینی
- بررسی چند رویداد مهم در دوره سلسله پادوسپانیان رویان
- بررسی تاثیر فناوری های نوین آموزشی بر یادگیری فعال و خلاقیت دانش آموزان در نظام آموزشی ایران
- بررسی نقش تعدیلی سبک رهبری مدیران و نقش میانجی جو سازمانی در رابطه رویکرد معلمان به تدریس با نگرش دانش آموزان به یادگیری و تحصیل
- نقش محیط و جامعه در شکل گیری روان رنجوری سه خواهر در نمایشنامه «سه خواهر»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.