بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی و سازمانی با رفتارهای ضدتولید کارکنان شرکت سرما آفرین

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: KAUHEM01_438
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 453
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فرشته مصطفوی راد

گروه علوم تربیتی و روانشناسی،واحد سپیدان،دانشگاه آزاد اسلامی،سپیدان،ایران

شیما انصاری

گروه روانشناسی ،واحد ارسنجان،دانشگاه آزاد اسلامی،ارسنجان،ایران

چکیده

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی با رفتارهای ضدتولید کارکنان شرکت سرماآفرین ایران در سال93-1392 بود. جامعه آماریا ین پژوهش را کلیه کارکنان شرکت سرماآفرین ایران تشکیل می دادند که تعداد آنها 246 نفر کهاز این تعداد 100 نفر به عنوان گروه نمونه و با استفاده از فرمول کوکران و فرمول تعدیل نمونه و به روش نمونه گیری تصادفیساده انتخاب و با استفاده از دوپرسشنامه پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پودساکف و پرسشنامه رفتار ضدتولید اسپکتور وفاکس مورد آزمون قرار گرفتند.داده ها با استفاده از شاخص های آمار توصیفی و نیز آزمون آماری همبستگی چندگانه و رگرسیون چند متغیری و به وسیلهنرم افزار SPSS21 تجزیه و تحلیل شد و نتایج بدستآمده نشان داد که از بین 5 مولفه رفتارهای شهروندی سازمانی، فضیلتشهروندی مولفه ای بود که به میزان 15 % قادر به پیشبینی رفتارهای ضدتولید کارکنان میباشد و مدیریت رابطه بیشتر از سایرمولفه ها، قابلیت پیشبینی رفتارهای ضدتولید کارکنان را داشت.

کلیدواژه ها

رفتارهای شهروندی و سازمانی، رفتارضد تولید کارکنان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.