بررسی تعیین ارتباط به اشتراک گذاری دانش با میزان خطای فنی نیروی انسانی در شرکت پیراحفاری ایران

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: KAUHEM01_335
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 586
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

نجم بالدی

گروه مدیریت، پردیس علوم و تحقیقات خوزستان، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران

محمدرضا حمیدی زاده

گروه مدیریت، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران

چکیده

شرکت پیراحفاری ایران در زمینه تعمیر و تکمیل چاه های نفت و گاز در مناطق نفت خیز جنوب فعالیت می کند. هدف تحقیق حاضر بررسی تعیین ارتباط به اشتراک گذاری دانش با میزان خطای فنی نیروی انسانی در شرکت پیراحفاری ایران بد. روش تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ ماهیت، توصیفی است. جامعه آماری تحقیق حاضر، تمامی کارمندان عملیاتی شرکت پیراحفاری ایران بودند و نمونه ای به حجم 334 نفر به روش تصادفی طبقه ای برای انجام تحقیق انتخاب گردید. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ای 48 سوالی بود. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و روایی آن با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی انجام شد. برای آزمون فرضیه ی تحقیق از روش تکنیک معادلات ساختاری آماری استفاده گردید. نتایج نشان داد که به اشتراک گذاری دانش بر کاهش خطای فنی نیروی انسانی در شرکت پیراحفاری ایران تاثیر مثبت و معنی دار دارد.

کلیدواژه ها

اشتراک گذاری دانش، خطای فنی نیروی انسانی، شرکت پیراحفاری، کارمندان عملیاتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.