بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر بهبود مدیریت بحران مطالعه موردی : ستاد دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: MANAGECONF02_0748
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 800
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی داودی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نور گرمسار

پژمان قراییان

کارشناس ارشد مدیریت سوانح طبیعی دانشگاه اصفهان

سیدمحمدرضا میرعمادی

کارشناس ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی شاهرود

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر بهبود مدیریت بحران در ستاد دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان انجام شد. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری دادهها، توصیفی و از نوع همبستگی می باشد که در سال 1396 انجام شد. جامعه پژوهش شامل کارکنان ستاد دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان ) 340 نفر(بوده که برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده که حجم نمونه برحسب نمونه گیری تصادف 180 نفر تعیین شد. داده های این پژوهش با استفاده از پرسشنامه های استاندارد و محقق ساخت که روایی آن از طریق روایی محتوا وپایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ0/873 تایید گردید. تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش از روش های آماراستنباطی، آزمون کولموگروف اسمیرنوف، ضرایب استاندارد و همچنین فرضیه های پژوهش با استفاده از آزمون –رگرسیون و توسط نرم افزار اس پی اس اس و لیزرل انجام شده است. نتایج بدست آمده نشان داد که توانمندسازی کارکنان بر بهبود مدیریت بحران در جامعه مورد مطالعه دارای تاثیر مثبت و معناداری می باشد.

کلیدواژه ها

توانمندسازی کارکنان ، مدیریت بحران ، دانشگاه علوم پزشکی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.