بررسی عملکرد مدیران با تاکید برمعیارهای غیر مالی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MNGTEC01_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 422
نویسندگان
کارشناسی حسابداری
کارشناس ارشد حسابداری
چکیده
علیرغم آنکه معیارهای مالی مبتنی بر بهای تاریخی بوده و سایر معایبی که بدان دچار هستند، هنوز هم این این در حالی است که معیارها در قلب ارزیابی عملکرد مدیران قرار داشته و از پر کاربردترین معیارها هستنددر عصر حاضر با توجه به محدودیتهای موجود در معیارهای مالی و شرایط خاص عصر دانش استفاده از معیارهای غیر مالی نیز اجتناب نا پذیر است. بنابر این نیاز است در کنار معیارهای مالی، معیارهای غیر مالی وکارکنان، نوآوری و کیفیت را نیز گنجاند و کارت ارزیابی متوازن ابزاری است که این مشتری نظیر رضایت .مهم را تحقق می بخشدکلیدواژه ها
ارزیابی عملکرد مدیران، پاداش مدیران، معیارهای مالی، معیارهای غیر مالی، .کارت ارزیابی متوازنمقالات مرتبط جدید
- رشد اقتصادی و جذب سرمایهگذاری داخلی و خارجی در ایران
- مدیریت ریسک در حسابداری
- بررسی تاثیر رفاه کارکنان بر کیفیت کنترل داخلی با در نظر گرفتن نقش تعدیل کننده شدت کار کارمند و فرآیند بازاریابی
- بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر پول هوشمند در بازارسهام ایران با استفاده از تکنیک AHP در محیط فازی
- نقش فناوری های نوین در عملکرد حسابرسی و حسابرسی داخلی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.