بررسی تاثیر هوش عاطفی بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی یادگیری در سازمان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی
- کد COI اختصاصی: SPCONF02_042
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 634
نویسندگان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد، گروه مدیریت دولتی
دانشجوی دوره کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد، گروه مدیریت دولتی
چکیده
مفاهیم هوش عاطفی رضایت شغلی و قابلیت یادگیری سازمانی ازمهمترین مفاهیم موجود درحوزه رفتار سازمانی و منابع اسنانی می باشند و درک درست این مفاهیم و کاربرد مناسب ازیافته های مرتبط باارتباط آنها میتواند برای سازمان ها به عنوان یک مزیت رقابتی به شمار آید درحالت کلی هوش عاطفی به توانایی برای تشخیص و تنظیم عوارطف و احساسات درخودمان و دیگران اطلاق میشود هوش عاطفی میتواند باایجادتوانایی برقراری ارتباطاتبا کیفیتی بهتر برموفقیت منابع انسانی درسازمان تاثیر بگذارد و عملکرد و بهره وری راافزایش دهد ازسوی دیگر قابلیت یادگیری سازمانی به عنوان ویژگیهای سازمانی و مدیریتی با عواملی که فرایند یادگیری سازمانی را تسهیل می کند میتواند درتاثیرگذاری هوش عاطفی بررضایت شغلی ازنقشی واسطه ای برخوردار باشد باتوجه به اهمیت این مفاهیم ازحیث تیوریک و تجربی هدف این پژوهش بررسی و تجزیه وتحلیل روابط بین هوش عاطفی و رضایت شغلی باتوجه به قابلیت یادگیری سازمانی استکلیدواژه ها
هوش عاطفی، رضایت شغلی، قابلیت یادگیری سازمانیمقالات مرتبط جدید
- راهبردهای قرآن کریم در مدیریت تعارضات اجتماعی با تاکید بر سوره حجرات: تحلیل محتوای کیفی
- اثربخشی آموزش قرآن بر تاب آوری نوآموزان پیش دبستانی مدرسه شهید شیرودی عباسا شهرستان نور
- نقش معلمان در تحقق اهداف سند تحول بنیادین آموزش و پرورش در مدارس ابتدایی
- بررسی و تدوین تاثیر شیوههای نوین تدریس بر انگیزش و عملکرد تحصیلی دانش آموزان
- کاربرد هوش مصنوعی در ارتقای یادگیری شخصی سازی شده در آموزش ابتدایی راهبردی نوین برای پاسخ به تفاوتهای فردی دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.