ارتباط مولفه های هوش با مدیریت

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی
  • کد COI اختصاصی: OICONFERENCE03_009
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 722
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فهیمه سعیدا

دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت صنعتی دانشگاه غیرانتفاعی فاران مهر دانش

الهام وصلی

کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات گرایش تجارت الکترونیک دانشگاه امیر کبیر کارشناسی مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار دانشگاه شیراز

چکیده

هر انسانی به صورت ذاتی از درصدی از هوش و توانایی برخوردار می باشد همچنین هر انسانی می تواند به صورت اکتسابی بهره هوشی خود را بالا ببرد و توانایی های ادراکی و اجرایی خود را تقویت کند که بالا بردن این توانایی ها می تواند شخص را در رساندن به اهدافش و پیشبرد افعال روزانه یاری دهد . ولی در مورد مدیریت موضوع اهمیت خاصی پیدا می کند . برخورداری از انواع هوش در شخصی که مدیریت یک سازمان را به عهده دارد به معنای تاثیر در سرنوشت گروهی از انسان ها و موفقیت اهداف یک سازمان حایز اهمیت می باشد زیرا تصمیم گیری های شخصی که مدیریت یک مجموعه را به عهده دارد برای تک تک افراد گروه و کل سازمان امری کاملا حیاتی می باشد پس مدیریتی شایسته کسب موفقیت می باشد که بتواند از حضور انواع هوش ها در وجود خود برای تصمیم گیری صحیح تر استفاده کند و سازمان را به سوی موفقیت هدایت نماید . در این مقاله بر آنیم تا به تعریف و شناسایی انواع هوش پرداخته و تاثیر آنها را در اجرای یک مدیریت موفق بررسی نماییم.

کلیدواژه ها

هوش تجاری، هوش معنوی، هوش سازمانی، هوش هیجانی، مدیریت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.