ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارتباط مولفه های هوش با مدیریت

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: OICONFERENCE03_009
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 357
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 19 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارتباط مولفه های هوش با مدیریت

فهیمه سعیدا - دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت صنعتی دانشگاه غیرانتفاعی فاران مهر دانش
الهام وصلی - کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات گرایش تجارت الکترونیک دانشگاه امیر کبیر کارشناسی مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار دانشگاه شیراز

چکیده مقاله:

هر انسانی به صورت ذاتی از درصدی از هوش و توانایی برخوردار می باشد همچنین هر انسانی می تواند به صورت اکتسابی بهره هوشی خود را بالا ببرد و توانایی های ادراکی و اجرایی خود را تقویت کند که بالا بردن این توانایی ها می تواند شخص را در رساندن به اهدافش و پیشبرد افعال روزانه یاری دهد . ولی در مورد مدیریت موضوع اهمیت خاصی پیدا می کند . برخورداری از انواع هوش در شخصی که مدیریت یک سازمان را به عهده دارد به معنای تاثیر در سرنوشت گروهی از انسان ها و موفقیت اهداف یک سازمان حایز اهمیت می باشد زیرا تصمیم گیری های شخصی که مدیریت یک مجموعه را به عهده دارد برای تک تک افراد گروه و کل سازمان امری کاملا حیاتی می باشد پس مدیریتی شایسته کسب موفقیت می باشد که بتواند از حضور انواع هوش ها در وجود خود برای تصمیم گیری صحیح تر استفاده کند و سازمان را به سوی موفقیت هدایت نماید . در این مقاله بر آنیم تا به تعریف و شناسایی انواع هوش پرداخته و تاثیر آنها را در اجرای یک مدیریت موفق بررسی نماییم.

کلیدواژه ها:

هوش تجاری، هوش معنوی، هوش سازمانی، هوش هیجانی، مدیریت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا OICONFERENCE03_009 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/637305/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سعیدا، فهیمه و وصلی، الهام،1396،ارتباط مولفه های هوش با مدیریت،کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی،تهران،https://civilica.com/doc/637305

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، سعیدا، فهیمه؛ الهام وصلی)
برای بار دوم به بعد: (1396، سعیدا؛ وصلی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: 144
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی