بررسی تاثیر ابعاد محتوای سازمان بر عملکرد شرکت (مطالعه موردی:شرکت نفت فلات قاره ایران)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین
- کد COI اختصاصی: FINMGT06_209
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 570
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
هیات علمی دانشگاه پیام نور پاوه
چکیده
ابعاد محتوایی سازمان وسیله ای است برای حصول اهداف بلند مدت و کوتاه مدت سازمان. با توجه به اینکه یکی از وظایف اصلی مدیران سازماندهیاست و سازماندهی نیز فرآیندی یکباره نمی باشد ، و باید هرازگاه نسبت به کارا بودن سیستم ساختاری و تناسب آن با سایر ابعاد محتوای اقداممقتضی به عمل آید ، تحقیقاتی از این دست می تواند مدیران و مسیولان مربوطه را در بازنگری و سازماندهی مجدد ساختار سازمانی به منظورافزایش توان و کارایی آن برای دستیابی به اهداف سازمان در شرایط متغیر کنونی یاری رساند. در این تحقیق از روش توصیفی- پیمایشی استفادهشده است جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان شرکت نفت فلات قاره به مقدار 110نفر می باشد و با توجه به اینکه حجم جامعه اندک است وامکان مشارکت تمامی اعضای جامعه در پژوهش مقدور نمی باشد بنابراین از روش سرشماری به عنوان روش نمونه گیری استفاده شده است ابزارگردآوری داده ها، با استفاده از پرسشنامه و اسناد و مدارک می باشد با توجه به اینکه پرسشنامه استاندارد است لذا روایی آن از طریق کارشناسان واساتید دانشگاه مورد تایید واقع شده است. جهت اطمینان از پایایی آزمون بکار رفته در این پژوهش، آلفای کرونباخ سوالات پرسشنامه با استفاده ازنرم افزار SPSSمحاسبه گردید که مقدار آن ./884به دست آمده استدر تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از نرم افزار AMOSاز آمار استنباطیاستفاده شده است. به منظور بررسی رابطه بین متغیرهای مستقل و فرضیه تحقیق با استفاده از آزمون های تحلیل عاملی(این روش به بررسیهمبستگی درونی تعداد زیادی از متغیرها می پردازد و در نهایت آن ها را در قالب عامل های کلی محدودی دسته بندی و تبیین می کند فرضیاتپژوهش که شامل یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی بود همگی مورد تایید قرار گرفتندکلیدواژه ها
ابعاد محتوای سازمان،برنامه ریزی استراتژیک،رسمی،انعطاف پذیری نوآوری،عملکردمقالات مرتبط جدید
- تاثیر سیستم ها و فرایندهای هوشمند بر مزیت رقابتی با نقش میانجی هوش بازار و هوش رقابتی (مورد مطالعه: شرکت دیجی کالا)
- مطالعه تطبیقی هنردرمانی گروهی و انفرادی در توانمندسازی کودکان برای کنترل هیجان: تحلیلی مبتنی بر شواهد
- طرح پژوهشی مشکلات بافت فرسوده و عوامل تشدد آن
- طرح پژوهشی شناخت و طراحی معماری روستا
- شهرسازی نوین راهی برای محلات پایدار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.