پیدایش مدیریت و گزارشگری سرمایه فکری در دانشگاه ها
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی
- کد COI اختصاصی: IMCONFERENCE02_112
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 862
نویسندگان
دانشیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده علوم اقتصادی و اداری دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران؛
دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه مازندران و مربی حسابداری، دانشگاه پیام نور؛
چکیده
در دهه اخیر، علاقه زیادی به کاربرد نگرش سرمایه فکری در دانشگاه ها بوجود آمده است و محققان بسیاری در جهان، به اهمیت مدیریت و گزارشگری سرمایه فکری در دانشگاه ها و مراکز آموزشی و پژوهشی اشاره کرده اند و این موضوع بخصوص مورد توجه کشورهای اروپایی از سال های قبل تا کنون بوده است. سرمایه فکری در دانشگاه ها موجب بهبود عملکرد و رقابت سازمانی، رتبه بندی مناسب دانشگاه ها و افزایش شفافیت و مسیولیت پاسخگویی می شود. این مقاله مروری دارد بر پیدایش مدیریت و گزارشگری سرمایه فکری در دانشگاه ها که از مدل اجباری سرمایه فکری در دانشگاه های اتریش آغاز گردید.کلیدواژه ها
مدیریت، گزارشگری سرمایه فکری، دانشگاه هامقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.