بررسی عوامل موثر جهت توسعه حضور زنان مدیر، نخبه و فرهیخته در دستگاه های اجرایی کشور
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: نخستین کنگره ملی زنان موفق ایران
- کد COI اختصاصی: SIWOMEN01_093
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 423
نویسندگان
کارشناس اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی
مشاور امور بانوان مدیر کل آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی
چکیده
نظر به اهمیت و جایگاه فعالیت زنان شایسته و نخبه در عرصه های مختلف در پیشبرد اهداف عالیه نظام و ماموریت های محوله از جمله توسعه سیاسی و ارتقاء سطح مشارکت عمومی، جایگاه سیاسی زنان و مشارکت فعالانه این قشر مهم جامعه در عرصه های سیاسی، علمی و مدیریتی با حضور زنان فعال و نخبه امکان پذیر است. نخبگی زنان تنها حضور مستقیم در عرصه علمی نیست بلکه مادرانی هم که علاوه برکسب مدارج علمی فرزندان نخبه را پرورش و به جامعه تحویل داده اند، باید مورد توجه قرارگیرند لذا در این مقاله عوامل موثر جهت توسعه حضور زنان مدیر، نخبه و فرهیخته در دستگاه های اجرایی کشور مورد بررسی قرار گرفته است نتایج نشان می دهد که اکثریت افراد جامعه افزایش آگاهی های سطحی و عمومی، اجتماعی، سیاسی زنان را ضروری دانسته و حضور زنان نخبه و فرهیخته در دستگاه های اجرایی را موجب افزایش کارایی آن سازمان و توانایی تصمیم گیری زنان در حوزه اقتصادی، پست های مدیریتی و حضور جدی در عرصه های ملی و بین المللی شده است. اما عده ای هم نگرش نسبت به زنان فرهیخته و نخبه در دستگاه های اجرایی را خنثی و یا نامطلوب می دانند که نتایج آن طبق نظر سنجی انجام شده ارایه شده است.کلیدواژه ها
زنان فرهیخته و نخبه، مشارکت عمومی، مدیریت اجرایی، افزایش کاراییمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.