بررسی و شناخت انواع تیم و اثرات آن در برنامه های آموزشی

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: نخستین همایش ملی برنامه ریزی و تحول نظام آموزشی
  • کد COI اختصاصی: PDES01_072
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 711
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فاطمه عباسی

سیدحبیب الله عباسی

مجتبی ترکمنی

چکیده

پس از گذشت بیش از یک دهه از هزاره سوم میلادی، نقش سرمایه انسانی تا جایی پررنگ شده که برخی از آن به عنوان تنها عامل کسب مزیت رقابتی پایدار برای بنگاه ها یاد می کنند . در محیط متغیر و شدید ا رقابتی امروزی تنها با کمک انسانهای خلاق و نوآور است که می توانبه مزیت رقابتی دست یافت.در این شرایط سازمان ها باید به سازمان هایی پویا و یادگیرنده تبدیل شوند تا کارکنانشان با توانایی هایی که از خود بروز می دهند قابلیت انطباق با تغییرات رادر عرصه رقابت داشته باشند. امروزه، تیم ها نقش چشمگیری در موفقیت سازمان ها و دستیابی به مزیت رقابتی ایفا می کنند. باید اذعان داشت، تشکیل انواع تیم در برنامه هایآموزشی ؛ به عنوان منبع اصلی یادگیری و ارتقای سطح دانش سازمانی در ابعاد مختلف یاد شده اند و این موضوع اهمیت طراحی ساختارهای مبتنی بر تیم را دوچندان کرده است . مطالعاتگوناگون نشان می دهند سازماندهی بر اساس انواع تیم های کاری، یک گرایش جدید در تسهیل خلق دانش سازمانی است؛ اما نکته حایز اهمیت آن است که سازماندهی به وسیله انواعتیم های کاری به تنهایی کافی نیست، بلکه تیم های کاری خود باید از خصوصیات و ویژگی های خاصی برخوردار باشند تا بتوانند هدف مورد نظر را تحقق بخشند.

کلیدواژه ها

تیم، گروه، اعضای تیم، برنامه آموزشی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.